为认真做好2021年第一轮公开招聘编制外工作人员（以下简称本次招聘）考核工作，根据《长汀县卫健局印发关于进一步完善医疗卫生单位公开招聘编制外卫生专业技术人员操作流程的通知》（汀卫健〔2019〕224号）和《2021年福建省汀州医院第一轮公开招聘编制外工作人员公告》（汀医〔2021〕17号）文件精神，经本次招聘工作领导小组讨论，医院决定，特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。

二、考试组织领导

本次招聘考试工作由医院自行组织实施，长汀县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组及医院行风办全程指导和监督。

三、考试对象

根据《2021年福建省汀州医院第一轮公开招聘编制外工作人员公告》（汀医〔2021〕17号）文件精神，报名结束，经招聘工作领导小组审核，具备报名资格人员（附件1）。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

四、考试办法

②评委确定与面试方法：于2月3日下午14:30，在监督人员的监督下，从《福建省汀州医院关于建立招聘专业技术人员专家库的通知》（汀医〔2020〕100号）院领导组中随机抽签确定1人为面试主评委，职能科室负责人组2人、护理管理组1人、护理组1人、医技组2人，随机抽签确定，组成7人面试评委小组，随即通知以上人员到位后，在特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具，评委按照本方案中指定的面试内容出题。考生根据面试试题现场作答，面试总用时10分钟（包括3分钟的思考时间、7分钟答题时间），评委根据评分标准对考生的作答现场打分，满分100分，合格线为70分。

（3）具体出题方式如下：

① 在监督人员的全程监督下，在出题地点打印，制作面试试题、装袋密封并签字，所剩多余资料全部当场销毁。

② 所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理，严禁与外人接触。

③面试试题和评分参考由主评委负责，其他评委参与，按照本方案中指定的考试内容出题。

④分数统计、复核签字后将面试成绩对外公布。

（三）各岗位按招聘人数，以考试成绩合格线为基数从高分到低分，择优聘用，出现同一岗位考试成绩相同时，按以下顺序给予优先确定。

1.以取得任职资格证高者优先；

2.以有参加新冠肺炎防疫一线人员优先；

3.以有报考本岗位工作经验长者优先；

4.以先取得任职资格证者优先；

5.以学历高者优先；

6.若上述办法不能确定，另加试一场面试考核，以加试成绩从高到低确定。

五、常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，面试当天必须在14:50，凭准考证、本人有效身份证（与报名时一致）、《2021年福建省汀州医院公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》）纸质原件（本次招聘公告附件3）、八闽健康码绿码（闽政通APP）并佩戴医用外科口罩进入候考室。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入候考室。

（一）备考过程中做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽、腹泻等异常症状；提前准备好一次性医用外科口罩、消毒湿巾等防护物品。

（二）及时了解考点当地的疫情防控要求，提前做好个人健康监测、申报等工作；需要提供核酸检测或其他相关证明的，务必注意当地规定的证明有效时间。

（三）不得隐瞒本人健康状况和旅居行程，不得故意压制已有的发热、咳嗽、呼吸困难、腹泻等异常症状。如因故意瞒报、漏报以上情况后参加面试，造成疫情传播或其他严重后果的，将承担相应法律责任。

（四）参加面试人员在候考室应全程佩戴口罩，在接受身份识别验证及进入面试考室等特殊情况下须摘除口罩；注意手部卫生，做好个人防护；不与无关人员交流，在入场及考后离场等人群聚集环节保持安全距离，应在楼层工作人员引导下按指定路线迅速撤离考场，不得在考点聚集。

（五）面试当天提前到达考点，配合现场工作人员做好体温检测、健康码查验等工作，符合健康要求方可入场参加面试。

（六）面试过程中，如发现考生身体状况异常，由候考室工作人员向主考报告，在监督员的监督下，由考场疫情防控及医疗专家组对考生进行健康评估。经健康评估，身体状况不允许继续考试的，予以终止入场面试，并按疫情防控有关程序进行处理。

六、纪律要求

（一）参与考试的监考和工作人员都必须遵守考试相关规定，相关人员在考试时需佩戴工作证。凡有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人参加人事考试的人员，不得参与本次考试工作，必须严格实行回避制度。

（二）考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。

（三）考生进入考场后，要遵守考场规则，不得将手机、电子产品、参考书等物件带入考场（具体见准考证背面），服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。如违反规定，当场取消其考试资格。

（四）试题的封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按绝密件要求管理。

（五）所有工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。

（六）本次招聘考试工作接受长汀县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组、医院行风办及社会群众的监督和检查。

七、本实施方案报县卫健局备案。

 

附件：1. 2021年福建省汀州医院第一轮公开招聘编制外工作人员具备报名资格人员名单

2.面试工作程序

3.面试考场纪律及注意事项

4.面试评委须知

5.工作人员须知

6.应试人员须知

7.面试工作人员职责

8.巡视人员职责

9. 考试工作预案

10. 考场异常情况记录单

11. 2021年福建省汀州医院第一轮公开招聘编外

人员面试工作人员安排

 

 

                               福建省汀州医院

                    2021年2月2日

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

2021年福建省汀州医院第一轮公开招聘编制外

工作人员具备报名资格人员名单

 

一、护理岗位  4人

邓莉华  罗雪娇  钟小珍  黄满连

二、检验岗位  1人

赖妃平 

 

 

附件2

面试工作程序

（2021年2月3日）

 

14:10 所有工作人员达到考场，在主考室集中（汀州医院3号楼二楼会议室）。

14:15考前会，布置考试工作，强调考试有关注意事项。

14:30 评委组成员进入面试室（汀州医院3号楼三楼会议室），按照本方案中指定的考试内容出题。

14:50 候考室工作人员组织考生进入候考室（汀州医院3号楼四楼会议室），核对考生身份证、准考证，考生应关闭手机等通讯工具，一并交楼层联络员保管，进入封闭管理。超过14:50未到候考室的，视同放弃，取消面试资格。

15:00 ①点名，清点考生人数并签到；②组织学习《面试考生须知》；③组织考生抽签，填写《面试抽签顺序登记表》、发给考生面试入场券。

15:15 相关工作人员进入面试室。

15:30 面试开始。经本考室主评委示意后，引导员（由计时员和

记分员兼任）2人一起到候考室引领本考室的1号考生入场；计时员收取、核对考生入场券，报告考生面试顺序号。主评委致欢迎词，当众拆封试题，宣布“开始”后，计时员开始计时。前3分钟为考生思考时间，思考时间到，计时员提示“思考时间到”，考生面试终止时间到时，计时员宣布“面试时间到”，考生停止答题。

15:50（或之前）考生答题完毕，评委当场评分，由计时员收评委评分表，记分员进行统计汇总，记分员、监督员核实无误签字后，由记分员将面试成绩送主评委签字，由主评委当场宣布考生面试成绩；考生签字确认，由引导员引导至楼层工作人员处。

15:55（或之前）  引领员2人一起从候考室引领2号考生入场，按照上述程序继续进行面试……

面试结束后，监督员和记分员要复原考生面试成绩、签字，将面试题本及各表格交考务组。

 

 

附件3

 

面试考场纪律及注意事项

 

1.保持场内肃静、不得大声喧哗，各种通讯工具按要求统一保管，不准带入考室和候考室，不得在考室内随意走动，与面试无关人员不得进入考室。

2.应试人员应自觉遵守《应试人员须知》，统一集中在候考室等候，由考务工作人员按顺序逐个引导至面试考室。

3.面试考官应自觉遵守《面试考官须知》。

4.考务工作人员应自觉遵守《考务工作人员须知》。

5.监督人员要认真履行监督职责，对面试工作如有意见、建议和要求，可提前或在一名应试人员面试结束后，向主任评委提出。

6.考务工作人员要密切配合考官共同创造良好的面试环境，认真负责，努力工作，严守纪律，周到服务。

  

 

 

附件4

面试评委须知

 

    1.以高度的政治责任感，严谨细致的工作作风，认真负责的工作态度，严格按程序进行操作，确保面试工作顺利进行。

2.评委应将手机等通讯工具关闭后交监督员统一保管。

3.面试试题应在面试前20分钟，在全程监督下在指定地点完成，评委尽快熟悉试题、评分参考等。

4.遵守回避制度有关规定，评委如发现本考室有需要回避的对象，应向主评委提出回避要求。

5.面试由主评委主持。应试人员进入考室后，由主评委致欢迎辞，宣布“面试开始”，报分计时员开始计时；应试人员答题完毕，评委当场评分、亮分。记分核分后由主评委宣布考生面试成绩。

6.严格按照规定的测评要素和评价参考对每位考生的面试表现情况作出评价；客观公正，不偏不倚，一把尺子量到底；评分中不带任何感情因素，不打感情分、照顾分。

7.独立评分，不得干扰、影响其他评委打分；不得相互征求意见；评分时可精确到0.5分；评分后在《面试评分表》上签名。

8.面试过程中不谈笑、不议论、不干扰应试人员答题。

9.遵循考场规则，严肃考风考纪。面试期间不得擅自离开考室或中途退出。

10.不得擅自向应试人员发问，不解释、暗示题意。

11.不得随意缩短或延长面试时间。

12.不准将面试题本带出考场，面试题本、《面试评分表》和草稿纸等，在该岗位面试结束后当场收回，不得截留、复制和摘抄。

13.着装整洁，注意仪表，佩证上岗。

附件5

工作人员须知

 

    1.工作人员必须佩戴证牌，按规定出入考场及有关场所；所有进入考场的工作人员应关闭通讯工具并统一交监督人员保管。

2.工作人员要坚守岗位，尽职尽责，不准迟到，不准擅离职守。

3.工作人员之间要密切配合，做好每个环节的衔接，确保工作运行畅通。

4.严格实行公务回避制度，凡有直系或旁系亲属参加面试的，要主动提出回避。

5.要强化保密意识，不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，不该记的不记，不该传的不传。对违反规定的，要追究责任，严肃处理。

6.要严格遵守工作纪律，应试人员封闭期间不准单独与应试人员接触，不准会客；应试人员应试期间，不准提示或暗示应试人员答题。

7.要严格执行考试规定，坚决制止应试人员违反考试纪律的行为，对违纪应试人员不得隐瞒和袒护，对违反者要按有关规定进行严肃处理。

8.要保持考场内外安静有序，不得大场喧哗。

9.面试期间，着装整洁，言行得体，服务热情。

 

 

 

附件6

应试人员须知

1.本次面试对应试人员实行封闭管理。应试人员应根据面试时间，于面试当天下午14∶50到汀州医院3号楼（行政楼）四楼会议室候考室报到，报到时应携带身份证、准考证（如准考证遗失的，可于2月3日上午前携带身份证、本人相片到汀州医院人事科复印）。超过14:50，应试人员不得进入候考室，取消面试资格。进入候考室的应试人员，进入封闭管理，携带的手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管，严禁以任何方式与外界进行联系。应试人员在封闭期间如有特殊情况，可与候考室工作人员联系。

3.应试人员在候考室依次抽签，所抽取号码即为面试顺序号并领取入场券；应试人员凭入场券由引导员引导进入候考室后，在本人面试前不得中途离开候考室，面试结束后也不得返回候考室；应试人员需要上卫生间的，要告知候考室工作人员并由一名工作人员陪同；应试人员在候考室应听从工作人员管理，不得大声喧哗。

4.应试人员进入面试考室时，不准携带任何资料；在面试中只报面试顺序号，不得泄露自己的姓名、工作单位等个人身份信息；应试人员在回答问题时必须使用普通话。

5.应试人员的面试时间为10分钟，其中思考时间3分钟、答题时间7分钟。进入考室后，按照主评委的要求答题；应试人员答题时可以按顺序，也可以不按顺序，但要说明答题序号，每道题回答结束后请明示“回答完毕”；在面试终止时间到时，计时员宣布“面试时间到”，应试人员应停止答题。经主评委示意，应试人员由引导员引导离开考室。

6.面试时，待考人员如遇到面试完毕应试人员不得作任何交谈及示意，否则按违纪处理，取消面试资格。

7.应试人员在本人面试结束后，领回个人物品和通讯工具，自行离开。

附件7

面试工作人员职责

 

一、监督组职责：负责检查监督考试工作的组织管理、工作人员执行纪律等情况；负责监督评委和考生抽签，并负责保管评委及考生抽签结果；负责对记分员面试成绩计算、汇总结果的复核。

二、考务组职责

1.考务工作人员职责：负责面试工作人员和评委的签到、负责面试题本、面试评分表、考生成绩汇总表等的回收，在核对数量与内容准确无误后签字封存。

2.引导员职责（由记分员、报分计时员兼任）：按抽签顺序号到候考室引导应试人员，并根据主评委的指示，负责考生在面试结束后，引导其离开考场。

3.计时员职责：在监督员监督下，评委亮分后准确清晰报分，负责操作计时器，在考生面试时计时报时（面试时间为10分钟，准备时间3分钟），负责发出考生开始作答、终止答题的信号；考生面试完毕，收评委评分表，交记分员统计汇总；和记分员一并引导下一位考生；负责在面试结束后，回收考务用品交考务组工作人员。

4.记分员职责：在监督员的监督下记分、汇总，并与监督员核实无误签字确认后，将面试成绩单送主评委；和计时员一并引导下一位考生。

5.录像员职责（必要时）：负责面试全程录像，服从管理，面试结束后将录像交考务组封存保管，不得备份。

6.楼层联络员职责:14:50到候考室收取考生手机等违禁物品，考生面试完毕后将物品交还考生，监督面试完毕的考生离开考场。

三、评委职责：负责面试命题和评分参考的确定及面试评分。

四、候考室工作人员职责：负责组织面试考生到候考室集中，清点考生人数并签到，组织抽签，填写考生面试顺序表；按抽签顺序发放入场券（一式两份，一份交考生，一份交相应考室引导员）；组织学习《面试考生须知》；负责候考室考生的管理和服务。

五、保卫组职责：做好面试当天的安保工作，维持考场纪律，拉好警戒线，14:50整关上大门，不得让迟到的考生进入考场，不得让已离开考场的考生返回考场。

六、后勤组职责

1.后勤工作人员职责：配备好面试所需用具及提供其他后勤保障。

 2.疫情防控及医疗保障职责：对出现身体不适的考生及时诊断并为考试领导小组提供科学合理建议。

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件8

巡视人员职责

 

1.巡视人员在巡视时，必须配带巡视人员标志。

2.认真学习和掌握考试的有关规定，并督促巡考区域严格贯彻执行。

3.忠于职守，坚持原则，对巡视区域考试工作的组织管理、工作人员执行纪律情况以及考场布置、试卷保管、交接、保密和考试实施环节进行检查。

4.重点检查考试工作人员执行考试纪律情况，监考人员履行职责情况。发现监考人员或其他工作人员监考不严、工作不负责任，应当场批评指正。对违反考试纪律情况严重者，应提请主考处理，并有权向上级主管机关反映情况。

5.巡视中，如发现应考人员替考、作弊等违纪情况立即制止，并通知监考人员如实记录。

6.当主考对考试中发生的问题处理不当时，巡视人员可以根据有关规定，向人事部门和主管部门提出意见或建议。

7.考试结束后，听取考生及考场工作人员对考试组织管理、考场纪律，以及试题难度、试卷题型、题量方面的意见和反映。

8.及时将巡视情况和巡视中发现的重大问题向人事部门和主管部门报告。

 

 

 

附件9

考试工作预案

 

1.考务工作人员（含评委和出题人员）出现身体不适，及时向主考室报告，由医疗保障人员诊断，并提出意见，主考室根据意见作出处理决定。

2.应试人员出现身体不适，由监督员及时向主考室报告，由医疗保障人员诊断，并提出意见，主考室根据意见作出处理决定。

3.坐月子和妊娠期后期等身体有特殊情况的应试人员，因身体原因需要照顾提前面试或操作考试的，由候考室负责人及所在应试人员组工作人员按以下方案进行协调：由应试人员本人提出书面申请，经本组所有应试人员同意后，将前5号的面试或操作考试顺序签让特殊情况的应试人员先抽，然后再按规定组织其他应试人员抽签。

4.应试人员出现违纪情况，由监督员向主考室报告，主考室根据报告研究处理决定，如取消应试人员考试资格或考试成绩的，并由应试人员填写《考场异常情况记录单》。

5.应试人员不服从安排，由监督员报主考室，主考室研究讨论决定，情节严重的取消考试资格，并交公安部门处理。