职业病定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

为什么要防治职业病：职业病给个人、家庭带来负担，跟企业、国家带来损失很大。

劳动者必须知道的事情：

1、劳动场所有与职业病危害防护相适设应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求有害因素防护措施。

2、有职业健康检查的权利（岗前、在岗期间、离岗需要健康检查）。

3、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

4、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

5、职业健康检查费用及疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

企业必须知道的事情：

1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查（岗前、在岗期间、离岗）。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

3、职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。