3月10日—11日，宁国市委组织部、市编办、市人社局、市卫健委和市人民医院赴安徽医科大学开展2023年“才汇宣城·共创未来”高校行暨宁国市人民医院校园招聘活动。

校地合作 座谈交流

3月10日上午，宁国市委组织部一行与安徽医科大学领导开展校地合作交流座谈会。

参加座谈会的有宁国市委组织部副部长王欢，市卫健委副主任王宗兵，市编办副主任周国丽，市人社局党组成员何国效，市人民医院党委书记金慧兰、党委副书记杨建国；安徽医科大学学生处副处长杜文海，第二临床医学院（第二附属医院）党委副书记鲍丙刚，研究生院学院副院长朱庆华，第一临床医学院学生党总支副书记高晓妹，第二临床医学院学生党总支副书记余皖婉、丁瑞，药学院党委副书记汪江平、本科生辅导员朱茂宗、研究生辅导员宋余波，口腔医学院辅导员丁玲。

座谈会上，杜文海副处长对宁国市委组织部、编办、人社局、卫健委和市人民医院的到来表示热烈欢迎，并介绍了安徽医科大学教学相关情况；学院代表分别介绍各学院毕业生情况；王欢副部长介绍了宁国市情和宁国人才政策；金慧兰书记介绍了宁国市人民医院发展情况、用人需求和招生政策。座谈会上，双方还就合作建立大学生实践实习实训基地、设立大学教授工作站、产学研合作等意向进行了深入交流。

招才引智 校园招聘

3月11日，宁国市委组织部一行参加安徽医科大学校园招聘会，现场招才引智，为宁国市人民医院招贤纳士。

现场招聘会上，工作人员详细地介绍宁国市人民医院情况、招聘岗位计划，人才引进政策，现场登记求职者信息，为求职者答疑解惑。短短3个小时共收到简历74份，其中本科生54人、研究生20人。

3月11日下午，宁国市人民医院在安医大教室组织专场招聘会。参会领导现场择优筛选简历并进行面试，考察求职者综合素质，为医院选拔高质量人才。

近年来，宁国市委市政府高度重视医疗卫生人才，出台一系列政策大力引进医疗卫生专业人才，制定了一套相对完善的人才分类认定和奖励保障机制，宁国市人民医院也制定人才引进相应配套政策，多措并举让人才引得进、用得好、留得住，为宁国市人民医院高质量发展和健康宁国建设提供人才支持。