市妇幼保健院召开2023年第一季度护理质量与安全分析会

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为进一步提高护理质量及护理管理水平,促进护理工作安全,2023年4月28日下午,我院护理部组织召开了2023年第一季度护理质量与安全分析会,院长丁承松、院妇计中心副主任罗巍、护理部主任叶静静、各病区护士长、护理质控组成员、护理后备人才以及各科室护士代表参加了此次会议。

会上,护理部六个质控组以详实的数据及图表分别汇报了第一季度全院护理质量情况,内容涵盖消毒隔离、护理文书、分级护理、危重患者护理、各类风险评估与措施、不良事件、护理满意度调查结果等方面,并通报了整改措施的落实情况,体现追踪评价,实现闭环管理,并拟定了下一年度督查的重点。各科室护士代表针对工作中出现的难点和问题进行了讨论,大家畅所欲言、各抒己见,提出了新的见解和想法。

叶静静主任针对各质控组的工作情况进行了点评并提出:护士长要善于发现工作中存在的问题,各科室须有效落实整改措施,避免反复出现相同的问题,科室质控切勿流于形式,要保持良好的工作习惯;护理部对科室护理质量将进一步加大考核力度,不断提升临床护理质量,保障护理工作安全。

妇计中心罗巍副主任赞扬了护理部质控组的工作成效,个性、共性问题分析思路清晰,希望在今后的工作中进一步及时查漏补缺,科室成员相互督查,做到持续改进。

丁承松院长对全院的护理工作提出几点要求:一、加强护理管理体系建设,完善门诊保健部门的护士管理。二、提升护理管理后备人才能力培养,创新管理方式方法,注重管理结果应用及管理效果运用,强调整体效应。三、加强科室业务骨干培养,把控专科护士发展趋势和方向。

最后,丁院长对本次会议提出“五问题、两建议”。

五问题:1.安全体系建立;2.防火墙夯实;3.安全管理制度完善;4.安全管理强化;5.护理技术创新与拓展。

两建议:1.各科室要充分发展集思广益效应;2.护理部充分利用绩效分配杠杆作用,建全人力资源配置,优化工作效率,同进步,共发展。

护理部 张春梅


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