平顶山市第二人民医院宝丰分院
                                           2023年公开招聘人事代理人员公告

平顶山市第二人民医院宝丰分院（原宝丰铁路医院）始建于1969年，位于平顶山市城乡一体化示范区，毗邻郑万高铁平顶山西站，交通便利，地理位置优越。医院占地约16000平方米，开放床位184张，是一所集医疗、教学、科研、预防、公共卫生为一体的现代化综合性二级医院，是河南省老年医养协作联盟理事长单位，平顶山市医养结合试点医院。

随着医院快速发展，结合我院人才队伍建设发展规划及各科室人员实际需求，经市卫健委批准，决定面向社会公开招聘人事代理人员13名，现予公告。

一、招聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核相结合的办法，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、组织领导

招聘工作在医院党总支领导下，在医院监察部门的监督下，由医院公开招聘工作领导小组负责实施。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘范围与基本条件

（一）招聘范围

面向社会公开进行，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业知识或技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5、按照有关规定，试用期、服务期未满人员包括三支一扶、订单定向委培、事业单位招聘等有最低服务期限人员。

四、招聘岗位、招聘人员数量及资格条件

拟招聘护理、检验、药学、会计学专业共13名，详见《平顶山市第二人民医院宝丰分院2023年人事代理公开招聘计划表》。根据岗位设置年龄要求，年龄要求28岁以下（1995年1月1日以后出生）。

五、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

本次招聘公告在平顶山市第二人民医院宝丰分院官方网站（http://www.pdseybf.com/）发布。

（二）报名和资格审查

1、报名

（1）报名方式：采用本人现场报名的方式。

（2）报名时间：即日起至2023年2月15日17:30结束（工作日）。

（3）报名地点：平顶山市第二人民医院宝丰分院人力资源部。

（4）报名需提交材料（提供原件、交A4纸复印件1份）：

①个人简历；

②报名登记表；

③身份证原件及复印件；

④学历学位证书原件及复印件；

⑤相应学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑥相应资格证书、执业资格证书原件及复印件等；

⑦一寸免冠同底照片2张；

⑧已就业人员需出具工作单位同意报考的证明材料。

2、资格审查：资格审查工作由人力资源部、医教部及监察室共同进行。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。

（三）考试

本次公开招聘，采取笔试+面试的形式进行，由人力资源部会同医院相应业务主管部门组织实施，具体时间、地点另行通知。

1、笔试

笔试采取统一命题，统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分100分。

2、面试

面试主要测试应聘者的专业技术能力、综合分析判断能力等，满分100分。

3、考生的总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和，总成绩低于60分的直接淘汰。

考生均须持本人有效身份证参加各个环节的考试，缺考考生视为自动放弃应聘资格。

（四）体检

1、根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检原则参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担。

2、对放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的，可从符合该岗位资格条件的人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

3、时间和地点另行通知。

（五）拟聘人员公示

体检合格人员，名单在平顶山市第二人民医院宝丰分院官网公示。公示无异议人员，经医院公开招聘工作领导小组审核批准后确定为拟聘用人员。

（六）试工考察

拟聘用人员由医院安排到相应岗位进行试工，试工时间原则上为一个月，由试工科室、业务主管部门进行综合考核。试工考核不合格者，取消其聘用资格。

六、聘用

1、办理聘用手续：试工考核合格人员经医院公开招聘工作领导小组审核批准后，医院依据有关规定办理聘用和人事代理手续，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

2、工资待遇：

（一）在聘期内人事关系实行人事代理，签订固定期限聘用合同。

（二）执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资标准，并办理五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金）。

七、纪律和监督

（一）对报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程，以及试用期间和定级定岗后。对弄虚作假以及违反招聘规定的应聘人员，一经查实，将取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报考人员在应聘期间要及时了解医院网站发布的最新信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0375－6501996（监察室）

九、有关事项

(一)信息发布与政策咨询

此次招聘信息发布指定网站为平顶山市第二人民医院宝丰分院官方网站（http://www.pdseybf.com/）。

咨询电话：0375—6505899（人力资源部）

(二)本公告未尽事宜，由平顶山市第二人民医院宝丰分院公开招聘工作领导小组负责解释。

平顶山市第二人民医院宝丰分院   

                                          2023年2月9日