为更好地满足医院高质量发展对人才的需求，2月8日下午，武汉市武昌医院召开领导班子成员联系服务专家人才座谈会。武汉市武昌医院领导班子、主要职能科室负责人和联络人及18名联系服务专家参加会议。

在研读完《武汉市武昌医院“武医英才”培养规划(2023-2027年)》后，与会专家们畅所欲言、各抒己见，就目前工作和生活情况，遇到的困难，需要院领导班子协调解决的问题及当前医院人才工作存在的问题进行深度剖析，并提出合理化建议。专家们着重在引才、育才，优化人才梯队结构以及如何更好地开展科研、教学工作等方面建言献策。

院领导认真聆听、仔细记录，不时地与人才们亲切交流，整个会场气氛热烈，形成良好的互动。

院长李相友指出，人才是医院的核心资源，是医院持续发展的重要保证，希望大家充分认识当前医院发展所面临的机遇和挑战，充分利用医院现有的资源，加强团队合作和协作交流，凝心聚力、凝心聚智，为医院高质量发展贡献力量。

最后，党委书记关爱民指出同时，近年来，武汉市武昌医院高度重视人才引进与培养，不断完善人才选拔和引进制度，为加强医院重点专科创建、提升医疗服务质量与安全夯实了坚实的人才基础，希望参会的职能部门认真汇总整理座谈人员提出的意见，进行广泛调研、认真研究，提出可行的解决方案和对策，进一步为临床一线做好服务。