1月18日下午，我院召开了第九届一次职代会暨2022年度总结表彰大会。医院中层及以上领导干部、职工代表等120多人参加了会议。会议由党总支副书记张艳主持。党总支书记、院长许斌作2022年度医院工作报告，回顾2022年，畅想2023年，可谓干货满满；工会主席李雅雯代表医院工会作了2022年度工会工作报告；会议审议并通过了2022年度财务决算和2023年度财务预算；会议最后对各类先进进行了表彰，并举行了颁奖仪式。

 

一、2022年工作回顾

许院长指出，2022年是医院深化机制体制改革的重要之年，院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、二十大及十九届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，各项工作都取得了来之不易的成绩。尤其在疫情防控最为艰难的时刻，全院职工坚持“轻伤不下火线”，坚守岗位，负重前行，用实际行动诠释了四院精神！

1.科学施策，压实责任，疫情防控精准发力

2.群策群力，务实高效，重点工作取得成效

3.围绕目标，奋力攻坚，管理效能稳步提升

4.固本强基，整合资源，学科建设强力推进

5.党建引领，履职担当，医院文化凝心聚力  

 

江苏省老年友善医疗机年度荣誉

无锡市文明单位

无锡市敬老文明号

宜兴市爱国卫生先进集体

宜兴市抗疫先进集体

 

2023年工作目标

许院长提出，2023年要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，高举旗帜、凝聚力量，紧紧围绕医院“十四五”发展规划，以医院机制体制改革为契机，确定“强特色、调结构、活机制、塑人才”的工作目标，实施精细化管理、智能化赋能，持续提升管理能力，激发体制机制新活力，加速转变管理理念，发挥技术创新引领作用，更新思路、加快步伐、真抓实干，聚焦新要求，落实新任务。

提出五点要求

1.坚定信心，科学研判，优化完善防控措施

2.鼓舞斗志，实干担当，增强医院发展核心动力

3.集聚优势，做亮品牌，提升无中生有创新能力

4.紧盯重点，依法执业，打好质量管理组合拳

5.政治坚定，转变作风，展现精神文明建设新风貌

 

二、2022年度工会工作报告

 2022年医院工会在党总支的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会自身建设，切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，为医院深化改革，增强职工向心力、凝聚力作出了一定的成绩。

1.加强工会组织自身建设，提高工会工作能力

2.切实维护职工权益，增强职工主人翁意识

3.积极为职工办好事办实事，增强职工凝聚力

4.组织健康向上的文体活动，营造团结和谐氛围

 

三、各类先进表彰