经潍坊高新区卫健办批准，依托潍坊市第五人民医院成立潍坊高新区大观社区卫生服务站。因业务发展需要，现委托潍坊高新人力资源服务公司面向社会公开招聘工作人员。招聘事项公告如下：

 一、招聘计划

　 招聘工作人员12名，具体招聘岗位、计划人数、招聘要求等情况详见岗位汇总表。

招聘工作人员岗位汇总表

岗位 名称	人 数	学 历	专业要求	其他资格条件
家庭医生A	2	大专及以上	全科医学、 内科	1. 取得执业医师资格，执业范围为全科医学或者内科； 2. 有3年及以上基层医疗卫生机构工作经历； 3. 年龄不超过40周岁。
家庭医生B	1	大专及以上	中医学、 中西医结合	1.取得执业医师资格，执业范围为中医； 2.有3年及以上基层医疗卫生机构工作经历； 3.年龄不超过40周岁。
护理	8	大专及以上	护理学、 高等护理	1. 有护士执业资格证或考试取得有效成绩； 2. 年龄不超过30周岁,有3年及以上基层医疗卫生机构工作经历者，年龄可放宽到40周岁。
药剂	1	大专及以上	药学	1.有3年及以上基层医疗卫生机构工作经历； 2.年龄不超过35周岁；

注明：30周岁及以下指1993年5月4 日后出生；35周岁及以下指1988年5月4 日后出生；40周岁及以下指1983年5月4日后出生。

基层医疗卫生机构：是指社区卫生服务中心（站）及乡镇卫生院。

二、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2023年5月4日;

(四)符合招聘岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报名：因个人表现不佳被其他单位辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的；被确定为失信人的；其他依据法律法规规定不得招聘为相关岗位工作人员的。

  三、招聘程序

本次招聘分报名、初审、考试、现场资格审查、考察体检、公示聘用六个步骤。（一）报名

网上报名时间：2023年5月8日9：00—2023年5月12日

17：00（以邮箱收件时间为准）。

招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。符合条件人员提供以下材料：

1.《潍坊高新区大观社区卫生服务站招聘工作人员报名登记表》(见附件1，报名表必需插入本人近期免冠彩色照片)；

2.本人身份证(正反面)；

3.毕业证(应届毕业生可提供就业推荐表、学历验证报告等证明材料);

4.相关资格证：

(1) 护士资格证、护士执业证;

(2) 医师资格证、医师执业证；

(3) 有康复治疗师（士）资格证的一并提供证书。

5.其他专业特长、技能大赛荣誉证书或证明材料等。

应聘人员应如实填写报名信息，并将提交的相关材料按照顺序制作成一个PDF文档(务必按要求提供，保证照片清晰，建议每项材料单页扫描呈现)，发送至电子邮箱wfwyrsk@126.com，邮件标题格式为“报名岗位+姓名+手机号”。

（二）单位初审

初审时间：2023年5月8 日11:00-5月12日17:30

招聘单位指定专人负责资格初审工作，资格初审工作通过报名邮箱进行反馈，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并及时公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。 

应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）考试

1.参加人员范围。根据招聘条件通过资格初审人员。

2.内容和方法。考试一般采取笔试+面试相结合的形式，其中，

笔试根据专业不同分设考试科目，主要考察从事岗位的专业知识，笔试占考试总成绩的40%。

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业工作技能、职业道德和行为表现等，面试占考试总成绩的60%。

3.时间地点。考试时间地点另行通知，请考生注意关注潍坊市第五人民医院官方网站，并保持个人通讯工具畅通。

（四）资格审查

按照岗位计划，根据应聘人员总成绩由高到低按1：1的比例，确定进入资格审查范围人员，进入资格审查范围人员携带报名材料原件进行现场核验。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的，随时取消录用资格。

现场资格审查时，除了提交报名时所提交的材料外，还应提交如下材料：

1.单位出具的工作经历证明（附件2，有工作经历要求的岗位提供）；

2.已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的同意报考证明（附件3，对出具确有困难的，最迟应当在考察体检前出具）；

（五）考察和体检

经资格审查合格人员进入考察体检环节。

考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检在县级及以上医院进行，费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因应聘人员放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位的人员中，按总成绩排名依次等额递补，递补次数由招聘单位研究决定，原则上不超过两次。

（六）公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊市第五人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见。

四、聘用管理及待遇

（一）本次招聘录用人员，实行3个月的试用期制度，试用期考核不合格的取消聘用资格。

（二）聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同。

（三）试用期和试用期满转正后的薪酬、保险、福利待遇等按卫生服务站相关规定执行。

五、其他

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与此次公开招聘无关。

（二）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，严格按规定程序进行。

咨询电话：0536-8781588、8781508

（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

   

 附件:

 1.潍坊高新区大观社区卫生服务站招聘工作人员报名登记表

 2.工作经历证明

 3.同意报考证明

 

 

                     2023年5月4日