为进一步充实医院专业技术人才队伍，加强人才梯队建设，提升医院发展核心竞争力，近日，党总支书记雷洪林带队赴甘肃医学院和达州职业技术学院等高等院校参加2023届毕业生春季现场双选会。

双选会现场气氛热烈，招聘团通过宣传展架、宣传资料、面对面交流等方式，向求职者介绍医院基本情况和引才需求。招聘展位前，雷洪林与应届毕业生亲切交谈，了解他们的就业期望，向求职者详细解读我院招才引智政策，并就他们关心的薪资待遇、工作环境、晋升前景等进行耐心解答，吸引了大量优秀毕业生驻足聆听，同学们深深体会到了我院对人才海纳百川、求贤若渴的情怀，纷纷结合自身专业投递了简历。目前，我院累计接收意向简历80余份，现场签订本科就业协议11人。

人才蔚则事业兴。医院将积极创新人才培育引进机制，以更加主动灵活的方式广纳英才，破解高层次人才引进难题，通过引进人才、培养人才、用好人才三个环节，加快人才队伍建设，不断提升医疗服务水平，持续助力“健康江油”高质量发展。