为深入贯彻落实国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局等4部委联合印发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）,进一步健全住院医师规范化培训（以下简称住培）制度，保障住院医师合理待遇，我院现将有关事宜通知如下：

一、两个同等对待的含义

（一）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。

（二）对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

二、我院落实措施

（一）学习文件精神

1.在院长办公会上对“两个同等对待”相关文件进行集中学习并向全院传达。

2.对住培学员集中进行政策宣讲。

（二）加强政策落地

1.严格按照文件要求发布招聘简章。

2.强化就业指导、保障职业发展、明确薪酬待遇。

3.会同职能部门，梳理招聘人员，于2022年9月向符合规定的在岗人员补发薪酬差额。

（三）持续做好相关工作

做好住培的教学工作并协同相关职能部门持续做好“两个同等对待”相关工作。

                   2023年5月25日