加强新生力量培训 提升医疗服务水平

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    为使新进员工尽快熟知我院工作制度、岗位职责及要求，尽快熟悉工作流程和工作环境，融入医院大家庭，我院由科教科和人事科牵头，于2018年8月16日、17日开展了对2017年、2018年新进人员的岗前培训。新进的128名临床、护理、医技、行后人员参加了培训。

        会前，由尹浩为代表，带领新进人员，以医者神圣的名义，立下郑重的誓言，坚持仁心仁术，术业精微，悬壶济世，做苍生大医。医院业务副院长余利军代表医院欢迎大家的到来，并对新进人员进行了诫勉，珍惜工作机会，鼓励大家在岗位上发光发热。

        医院精心安排了岗前培训的课程，包含了综合知识和医疗知识两部分，主要有医院历史与发展、职工福利待遇、科教科相关知识、行风建设、医院宣传、医务人员礼仪、后勤还礼、信息化和标准化建设、院感管理、医保制度、心肺复 苏等内容，设置合理，覆盖面广，由医院院领导、职能部门主任、临床科室主任及护士长授课，充分体现了这次培训的实用性、常规性、通俗性。
        此次岗前培训制度健全，严格考勤，参培人员虚心学习、培训认真，做好记录。通过此次培训，我院新进员工增进了对医院基本情况的了解和对医院文化的深入感受，并进一步提高了卫技人员的医疗服务水平，为他们日后在医院顺利开展工作打下良好基础。
 
 
 
（图/刘佳俊  文/潘  飞）