院长谈“清廉医院”建设

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院长谈“清廉医院”建设
凉山州第二人民医院党委副书记书记 院长 林琦远

  2022年10月，中共凉山州委“清廉凉山”建设工作领导小组印发了《关于推进清廉医院建设的实施方案》，这是州委对推进清廉凉山建设的纲领性文件。方案强调要积极开展各领域清廉单元建设，明确指出要建设清廉医院，并从制度、路径等方面开具了清廉“清单”，为我们推进清廉医院建设指明了方向。

一、党建引廉，弘扬清正党风

  清廉医院建设是全面从严治党的必然要求，是卫生健康事业稳步发展的重要保障。我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。我们要充分发挥党委的领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为医院高质量发展引领护航。认真落实党委领导下的院长负责制和民主集中制，坚持集体领导、民主决策、科学决策，把党的领导融入医院治理各环节。选优配强基层党员干部队伍，压紧压实各级党组织履行清廉医院建设主体责任。班子成员严格实行“一岗双责”责任制，层层签订责任书，形成分管领导具体抓，职能部门合力抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。

二、制度筑廉，培育清新医风

  医风清，则患者乐。我们要织密清廉“制度网”，健全医疗卫生服务体系、现代医院治理体系、医保基金监管体系，完善绩效评价、工程项目管理、日常监管等制度机制，深化医疗卫生行业突出问题专项整治，加强药品、医用耗材、设备采购、后勤服务采购等各环节制度监管。严防“红包回扣”“小病大治”、欺诈骗保、过度医疗、违规招标采购等群众反映强烈的突出问题，从严从实开展腐败和作风问题专项行动。强化对医院、科室“一把手”的权力制约，完善物资采购、招投标等相关制度流程，压缩权力寻租空间等。紧盯权力运行、选人用人、经费审批、项目招标等廉政风险薄弱点和风险点，修订完善廉政风险防控措施，建立健全权力运行程序规定，筑牢廉政风险“防火墙”。始终将抵制‘微腐败’作为切入点，通过建章立制，持续推动制度化建设，为培育清新医风提供周密的制度保障。

三、教育植廉，传承清廉作风

  清廉行医，教育固本。要继续深化以案为鉴、以案促改，以“身边案”警示“身边人”，着力提高党员干部拒腐防变能力，筑牢思想防线。召开全面从严治党暨党风廉政建设警示教育大会，开展廉政警示教育学习，推动全面从严治党向纵深发展。要充分利用“5.12护士节”、“医师节”等重要节点突出正面激励引领，大力弘扬宣传清廉先进典型，精心打造“构筑清廉医院、建设清廉科室、打造清廉支部、清廉天使、清廉医师”主题党建文化走廊，通过医院官网、微信公众号、电子屏幕、展板等方式，营造以“清”为美、以“廉”为荣的崇廉尚洁氛围，大力弘扬中华传统救死扶伤精神，营造向上向善的清廉作风。

四、服务塑廉，滋养清朗院风

  归根结底，清廉形象要靠优质服务来塑造。我们要认真了解患者及其家属就医需求，开展“我为群众办实事”实践活动，优化服务流程，全面提升门诊服务质量，全力解决群众“急难愁盼”问题。大力推进智慧门诊建设，着力打造“互联网+”医疗服务，以质量为核心持续改善患者就医体验。开展志愿服务进社区、下农村等活动，持续改善群众就医体验，提高医院美誉度和品牌力，树立医院良好的形象和口碑，助力医院高质量发展，为人民群众构筑安心舒适的生命健康屏障。

五、监督护廉，营造清明行风

  要根据《清廉医院建设实施方案》责任清单，聚焦腐败案件易发、多发的重点岗位和关键环节，制定专项行动督查方案，实行清单制、责任制、限时制，开展自查自纠。紧盯项目建设、药品采购、耗材采购、设备采购、招投标等关键岗位人员，通过廉政谈话、约谈函询、述责述廉等方式，督促牢固树立廉洁自律意识。同时，推动建立完善部门监管、机构自治、行业自律、社会监督为一体的综合监管体系，以刀刃向内的勇气抓好清廉医院建设。严格落实“第一议题”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等，定期开展自我监督，开设“清廉医院”监督举报平台，通过线上监督打通群众监督的“最后一公里”。
  建设党风清正、院风清朗、医患清亲、医风清新的清廉医院，是推动医院高质量发展的必然要求。通过“清廉医院”建设，期望能让崇廉尚洁的清廉文化深入人心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一体开展纠“四风”树新风，推动思想教育、法纪约束、惩治腐败、制度建设同向发力，推动医德医风持续向好，不断提升群众满意度、获得感和幸福感。