5月6日，我院召开2023年党风廉政、行风建设暨开展作风效能革命典型案例大整顿工作动员部署会，会议传达学习了全市卫生健康暨党建、党风廉政建设、意识形态工作会议精神，分析形势、统一思想，明确任务、狠抓落实。医院党政领导、党支部书记、副书记，纪委委员及全体中层干部参加会议。会议由党委副书记、院长吴伟主持。

   会上，纪委书记韩长春代表医院党委总结部署了年度党风廉政建设工作，他指出，2022年医院认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚持一手抓医疗业务不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，压茬推进党风廉政建设和反腐败工作。我院2023年度党风廉政建设的主要任务：一是加强领导班子建设，强化组织领导；二是加强廉政警示教育，筑牢思想防线；三是落实党务院务公开，接受民主监督；四是开展风险防控工作，把住关键环节；五是加强工作效能监督，持续改进作风；六是加强医疗服务监督，维护群众权益；七是持续严肃执纪问责，划定纪律红线；八是开展清廉医院创建，树立行业新风。随后，他对医院深入推进锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风行动及医疗服务领域乱象专项整治工作进行了安排部署。

   党委书记段世泽以《加强作风建设，提高工作效能》为题，从党的作风建设发展历程、当前医院作风存在的问题和如何改进作风提高效能三个方面向与会人员上廉政党课，以系列医疗卫生领域突出问题典型案例进行集体廉政谈话，用“身边案”警示教育“身边人”。他要求全体党员干部面对诱惑要能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠要守得住操守，干干净净做事，老老实实做人，不仅管好自己，还要教好管好“身边人”。随后，他传达学习景洪市卫生健康系统作风效能革命典型案例大整顿工作的部署要求，通报了相关典型案例，同时对医院开展作风大整顿工作进行了动员部署。

   吴伟院长从七个方面对行风建设提出工作要求，一是进一步加强医院党建工作，切实履行主体责任；二是进一步完善行风建设相关制度和工作流程，促进医院高质量发展；三是进一步加强医德医风教育和管理；四是进一步规范各种医疗服务行为；五是认真查找问题，积极开展调查研究，广泛征求意见，制定切实可行整改方案，明确整改措施和时限；六是进一步完善“患者满意度调查”；七是加强行风建设的宣传工作。

   会议还对2022年度党风廉政建设考评先进科室进行了表彰，与会领导为获奖科室颁发了牌匾。党政主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人层层签订《2023年度党风廉政建设目标责任书》。（纪检监察办 供稿）