什么是职业病？ 

       2001年颁布的《中华人民共和国职业病防治法》中规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。

劳动者依法享受哪些权利

①享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。 

②享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

③享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。

④享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

⑤享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

⑥享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

⑦享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。职业病防治工作提出意见和建议。

⑧享受工伤社会保险权。 

⑨享受赔偿权，对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。

⑩享受特殊保障权，未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。

如何预防职业病

工作中接触的各种有害烟尘、化学物、生物和物理有害因素，其重要的途径是经呼吸道、消化道和皮肤吸收，因此劳动者应做好个人防护

1.降低工作场所空气中的有害物质浓度，要正确使用配备好的通风、排毒系统；

2.合理使用个人防护用品，并保持其洁净；

3.养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤更衣，在车间内不进食、不吸烟等；

4.定期接受安全培训，使用的设备应经常检查、维修，使其处于正常的运转状态，掌握正确的操作程序、安全技术，了解作业中的危险性及潜在的危害；

5.定期接受职业健康体检；

6.学会自救、互救知识，掌握基本的常用救护知识，包括意外事故的应急处理。