南宁市红十字会医院贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于加强基层党建工作的部署要求，结合基层党建“五基三化”攻坚年活动，点燃基层“红色引擎”，牢牢把握党建“方向盘”，以特色党建品牌创建为抓手，积极创建三级眼科医院，推动医院高质量发展。

提升基层党建工作管理。南宁市红十字会医院党委落实全面从严治党主体责任，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，严格执行党建工作制度，深入开展各项工作。5月31日，医院党委副书记、纪委书记郭谷良带领党办负责人，深入临床党支部翻阅台账资料，指导“百强党支部”创建，推动支部建设提档升级。6月9日，南宁市市中医医院党委副书记、纪委书记韦冠帝带领考核组一行4人莅临南宁市红十字会医院调研指导，考核组指导医院重点围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等五个方面做出相应落实标准。党建强则医院兴，医院以此次现场考核为契机，以查促改，以学促进，为医院“百强党支部”和党支部星级创建打下扎实基础，持续推进党支部建设提档升级工作。

注重基层党建工作创新。医院将党支部书记作为抓党建“第一人”，建立健全党建工作制度，在做好上级“规定动作”的同时，注重做好“自选动作”，引导党员树立积极进取、先锋引领的工作理念，破除满足现状的思想观念。重点打造一支部一品牌活动，推动党建与业务相融合，如临床四党支部的“守护光明”党建品牌以“大专科”眼科的品牌建设，整合医疗资源，打造拳头科室、特色专科、核心品牌。今年四月，临床四党支部书记、眼科主任陈洁带队远赴柬埔寨波罗勉省执行援外医疗任务，援外期间发挥党员先锋带头作用，带领该团队成功开展了439台手术，圆满完成消除白内障行动任务。

注重基层党建工作长效。近年来，南宁市红十字会医院加强党务干部能力提升培训工作，认真实施“头雁提升”行动以及清廉医院建设等，落实理论学习、业务培训常态化、制度化、规范化，把学习成效转化为工作动力。以党委主导“1+3”模式积极做好志愿服务工作，全院志愿者年累计服务时长超过2000小时。积极开展主题党日、门诊志愿服务、庆祝七一系列活动，将党建工作扎实融入到各项党支部活动之中，奋力书写医院新时代高质量发展新华章。（南宁市红十字会医院 王语然 周洋羽）