为深入贯彻党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真落实意识形态分析研判制度，全面掌握医院意识形态工作情况，6月16日，大同市二医院肿瘤医院召开2023年上半年意识形态研判会，对上半年医院意识形态工作进行总结，针对当前意识形态工作领域存在的风险进行分析研判，同时部署下一步工作。院党委副书记、院长范文有主持会议并讲话，院领导班子成员、党支部书记、中层干部参加会议。

院党委书记杨波强调，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，要全面提高对意识形态工作重要性、复杂性、紧迫性的认识。要提高政治站位，强化理论武装，采取多种形式持续深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导意识形态工作，切实增强做好意识形态工作的自觉性，牢牢把握新形势下意识形态工作主动权。要强化思想引领，创新工作、务实推进，把党员干部职工的思想统一到党的二十大精神上来，统一到医院党委全年各项决策部署上来。要加强阵地建设，办好阵地、用好阵地，着力自媒体使用管控，把好政治关、导向关；特别要守牢互联网这个“主阵地”，全面提高舆论引导能力。要强化文化引领，把医院独有的特色的行业文化建设好、作用发挥好，使主旋律更加响亮、正能量更加强劲，凝聚起医院高质量发展的磅礴合力。

院党委副书记、院长范文有要求，全院持续做好意识形态领域工作，一是要牢牢把握意识形态工作的主动权，深入学习宣传党的二十大精神，以党的二十大精神占领舆论主阵地，为医院高质量发展提供坚强的思想引领、舆论支撑。二是要强化正面宣传、典型宣传，弘扬正能量，巩固医院意识形态领域的向好态势。三是要强化问题意识、责任意识，落实各级意识形态责任，形成工作合力，及时防范化解意识形态各种问题和矛盾。四是要强化警示教育，积极引导党员干部职工规范网络行为，深刻认识网络负面舆情的复杂性、危害性。

院党委委员、纪委书记叶小英作意识形态警示教育典型案例专题报告，报告中强调我们要坚持和巩固对意识形态工作的领导，牢牢掌握主动权。在意识形态工作方面，各职能部门需要时刻注意信访问题、安全问题、民生问题、作风建设与服务意识问题、干部职工思想动态，同时要加强意识形态人才队伍建设，创新意识形态工作方法。