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—护理部组织对2023年新入职护士开展岗前培训
为了让新入职护士尽快地适应护理工作岗位，规范新上岗护理人员的职业行为，巩固和加强理论知识及实践技能，尽快适应临床护理工作，我院护理部于2023年6月19日组织开展为期10天的新入职护理人员岗前培训。
新护士见面会上，护理部主任李婷婷首先对加入我院护理队伍的17名“新鲜血液”表示热烈的欢迎和诚挚的问候，她要求大家认真参加岗前培训，不断提高自身技能，在以后的工作中严于律己，提高团队协作能力，并对大家寄予厚望，希望大家尽快转变角色，融入集体，培养慎独精神。同时，向大家介绍了医院的概况、发展历程、特色科室、护理高质量发展及本次护理岗前培训的计划与安排等方面的内容，并带领大家宣读《南丁格尔誓言》，希望大家树立明确目标，找准人生定位，积极投身临床护理事业，做一名有温度、有情怀的护理人员，在护理事业大舞台上发光发亮。随后，培训正式拉开帷幕。
本次岗前培训授课内容丰富、覆盖面广、实用性强，内容涉及医院文化、护理管理组织架构、法律法规及规章制度、护理文书书写规范、跌倒/坠床及压疮的护理与预防、护士人文关怀与沟通技巧、患者安全管理、不良事件管理、突发事件应急管理及护理应急预案、医院感染管理与防控等，授课老师通过课件讲解、个人经验分享、互动交流等理论与实际结合的方式进行传道、授业、解惑，激发大家的学习热情，让新入职护士尽快适应角色转换，内强素质、外塑形象，强化责任、明确方向，学有所思，学有所悟，学有所获。
护理操作培训涉及常用护理操作20项及急救技术2项，采用操作示教、分组练习的方式，以教重学、身教重传，进行各项护理操作培训演练，并由示教的护士长及带教老师现场指导新护士一对一进行操作练习、点评改进，使新入职护士的临床护理操作更加规范，从而保障护理安全，提升护理服务质量。整个培训结束后，还将对新入职护士进行了严格的理论知识、操作技能考核。
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