——州优抚医院高质量发展纪实

六十六载筑迹芳华，六十六载初心如火。

时间回溯到1957年。这一年年初，恩施地区复员退伍军人疗养和精神病医院设立。恩施州优抚医院由此开始萌芽。

在新时代的赞歌里，州优抚医院走过了66年的风风雨雨，尤其是建州40周年以来，众志成城，终从嫩芽小草长成参天大树。

如今，州优抚医院已形成“两院、四中心”格局，医院结构更趋明晰，成为一座承担起全州精神疾病治疗、预防宣传、科研教学、精神专科医护人员培训、业务指导，司法精神病、劳动能力鉴定，优抚人员疗养和失能半失能老人托养等职能的社会综合服务机构。

▲州优抚医院全貌。

打造精神障碍患者康复的“理想家园”

5月3日，五一假期的最后一天，州优抚医院精神科住院一疗区，医护人员正在各自忙碌。一名患者家属手捧鲜花来到一疗区，感谢医护人员对其家人的精心治疗和贴心服务。

“一束鲜花不仅凸显了医患情深，拉近了医患关系，同时也体现出患者对住院一疗区医护工作的充分肯定。” 精神科住院一疗区主任杨玲说，科室全体医护人员将继续发扬爱岗敬业精神，立足本职工作，为患者提供优质、高效、满意的医疗和护理服务，不断提升患者就诊满意度。

▲患者给医护人员送来锦旗。

1998年，州优抚医院被湖北省人民政府确定为司法精神病鉴定医院，恩施州编委批准加挂“恩施州优抚医院”牌子。

半个多世纪以来，该院几度更名、几易其址，从茶树湾到龙洞河，从小土坯房到风景如画的院区，核心竞争力不断增强，实现了由小到大、由弱到强的飞跃。

“从当初的几名医护人员发展到现在200余人，年收治住院病人3000多人次，门诊量达3万多人次。这是几代优抚人的心血与智慧的结晶，更是历届党委、政府高度重视的结果。”该院党总支书记、院长王勇介绍，州优抚医院自建院以来经历4次搬迁、3次扩容，如今已发展成一座绿树成荫、鸟语花香、依山傍水、风景秀丽的现代化花园式医院。

近年来，该院积极推行“一站式”服务，持续优化诊疗流程，推进智慧医院建设；认真践行健康中国战略，承担州内心理危机干预和心理救援工作，设置心理救援热线，定期组织相关业务培训。

如今，作为内向型专科医院，同时又兼具综合医院功能的医疗服务机构，州优抚医院在致力服务好恩施州优抚对象和相关患者的基础上，业务触角不断延伸，以良好的医德和诊疗效果，获得社会广泛认可，湖南、重庆、四川、贵州等武陵山周边地区患者纷纷慕名而来，该院逐渐成为精神障碍患者康复的“理想家园”。

推广“六位一体”医养结合服务

4月13日，恩施州2023年优抚对象疗养工作正式启动。首批来自恩施市、鹤峰县的40名重点优抚对象来到州优抚医院，开启为期14天的疗养生活。

该院自2000年开展优抚对象短期疗养工作以来，已累计组织接送5247名优抚对象参加康复疗养。

“推广中医药心理调摄特色技术方法，统筹整合慢病康复理疗服务，切实增强退役军人及其他优抚对象的体验感、获得感和尊崇感，增强军人职业荣誉感，为强国强军建设作出应有贡献。”副院长彭贻龙介绍。

▲老有所乐。

追寻着光的方向，一代又一代医者，在这里扛起了守护全州百姓精神心理健康的重任。

如今，州优抚医院正积极打造“康复理疗”服务品牌，推广实施“中医药+养生保健”“中医药+特色康复”“中医药+健康养老”医养结合服务。

随着老龄化社会的到来，多样化、多层次养老服务需求日益增长。为满足老年人健康养老需求，州优抚医院失能老人养护中心创新养老服务体系建设，累计开放失能老人托养床位200张，重点面向有慢性病，易复发病，处于大病恢复期、术后恢复期，残障以及疾病晚期老人开展“医养结合”服务，打造全州首家集医疗、护理、康复、健康教育、慢病托老、临终关怀“六位一体”的养老服务机构，不断提升托养老人的安全感、获得感和幸福感。

养护中心主任刘泽斌介绍，中心建筑总面积8000余平方米，设有独立的营养食堂、室外健身广场和园林绿化区域。老人居室内电视、空调、洗浴等设备与适老化设施完善，还配备了中心供氧和中心呼叫系统。活动中心设有综合训练室、康复理疗室、心理咨询室、健康讲堂、棋牌室、手工制作室、书画室及图书电子阅览室。

“住在这里可舒服了，环境好、条件好，医生和护士24小时值班，对我们就像家人一样。”84岁的陈玉华（化名）老人耳聪目明，属全自理老人。养护中心刚投用不久她就住了进来，至今已有8个年头。

▲医生为老人做理疗。

据介绍，失能老人养护中心自2015年3月投入运行以来，累计入住近千名老人，平均年龄83.2岁，最大的100岁，最小的61岁。托养老人多为失能、半失能老人，基础护理合格率达96%以上，托养人员满意率达98%。

2020年，州优抚医院荣获全国“敬老文明号”称号；2021年，成功创建为全省首批老年友善服务机构；2022年1月，被国家卫健委确定为第二批老龄健康医养结合远程协同服务试点机构之一；2023年5月，获评全省“四级”养老机构。

强化“大专科”，建设 “小综合”

5月24日，州优抚医院举办精神科医师临床思维辩论赛。经过激烈对抗，最终角出冠军、亚军、季军和优秀团体奖、最佳辩手奖。

该院业务副院长李昱介绍，通过辩论赛充分锻炼了精神科医师的临床诊疗思维，在今后的临床工作中不仅要遵循指南，更要不断开拓创新，才能更好服务患者。

这是该院提升医护人员整体素质的一个缩影。

▲州优抚医院举办精神科青年医师临床思维辩论赛。

近年来，州优抚医院聚焦主责主业，加强“大专科”建设，做大做强心身健康管理中心、睡眠诊疗中心两大重点专科，专注儿童青少年精神心理障碍、老年精神障碍、物质成瘾及网络依赖等亚专科建设，广泛开展精神康复治疗新项目。

与此同时，该院积极推动转型发展，拓展“小综合”业务，加快老年医学科、全科医学科建设，整合疗养中心、失能老人托养中心，引进专业人才，确保各类优抚对象的慢病诊疗服务得到基本保障。

为进一步夯实精神卫生工作基础，加强人才队伍建设，完善精神卫生服务功能，州优抚医院还与县市精神卫生中心签订对口支援协议，帮助提升县市医疗卫生服务能力和水平，为基层群众提供安全有效的医疗卫生服务。

▲医护人员给患者进行心理检测及治疗。

近年来，该院投资数千万元购置螺旋CT、DR、彩超、自动化检验等现代化常规检查设备，配置生物反馈治疗仪、醒脉通治疗仪、YRD经颅磁刺激仪以及催眠、音疗等精神心理问题治疗设备。通过专家指导、选送进修、外出交流、业余自学、院内培训和学术交流等多种形式，打造了一支医德高尚、技术过硬、服务优质的医疗技术团队，拥有正高级职称2人、副高级职称25人、中级职称82人、初级职称95人。在医疗服务上，由“诊断靠人判断、治疗单靠药物”向用科技手段辅助诊疗转变，实现了诊疗手段现代化。

六十六载的岁月与荣光，六十六载的壮丽与传承。

“坚持人才强院发展战略，送出去、请进来，着力打造各亚专业老、中、青相结合的医务人员梯队，不断满足医院发展需求。”王勇介绍，依靠坚实的人才队伍支撑，医院学科建设快速推进，多项新技术、新项目取得突破性进展，为建成“分区合理、功能完善、特色鲜明、技术一流、智慧医疗、保障有力”的三级精神专科医院，打造省级区域精神卫生医疗中心奠定了坚实基础。