7月5日，海南省老年病医院召开主题教育调研成果交流会，海南省卫生健康委主题教育第四巡回指导小组到会指导。医院党委副书记、院长杨宝贵等党政领导班子成员出席会议，各相关科室负责人列席会议。受医院党委书记程亮同志委托，会议由党委副书记、院长杨宝贵主持。

交流会上，杨宝贵院长围绕“完善医院学科建设”带头交流了调研成果，龙登毅专职副书记、许天生副院长、张勇副院长分别围绕信息化建设、海南省老年医疗中心（一期）项目建设、临床路径应用管理及单病种质量控制管理作了交流发言。发言中，大家既讲问题、又找原因，有针对性地提出了解决办法和工作建议。

杨宝贵院长主持会议并作交流发言

林振能组长对医院领导班子成员主题教育调研报告给出了建议。一要准确把握调研要求，积极主动与委主题教育调查研究组加强沟通汇报，全面理解和准确把握省委和省卫生健康委关于调查研究的最新工作要求，进一步提高调研报告质量。二要多角度分析问题，不仅要从现实的角度去分析问题，更要从党性的角度去深入探究问题的根源、剖析原因。三要用好“蹲点式调研”，力戒作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研，要深入一线，采用蹲点式调研，才能更好挖掘制约单位转型发展的瓶颈问题，更好地掌握群众所思所想所盼。四要紧扣本次主题教育总要求，结合医院功能定位和发展目标，找准本单位在自贸港卫生健康体系构建中的方位，落实本次主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，切实把调研成果运用到履职尽责上，体现在各项工作任务的高质量完成上。五要注重调研成果应用，调查报告提出的工作措施建议要接地气，不能大而化之，要做好调研成果转化，形成一系列配套的制度成果，切实把调研成果转化为攻坚克难、推动发展的硬招实招。

杨宝贵院长表示，指导组的讲话具有很强的针对性和指导性。下一步，全院要深入学习“千万工程”经验，进一步处理好八个方面关系，解决好六个方面突出问题，切实对照干部不担当不作为的“十二个画像”自我检视剖析，努力将主题教育学习成效化为提升工作水平，服务群众健康的动力，转化为推动工作的具体思路，努力在建设更高水平的健康岛、更高质量的长寿岛中作出省老年病医院应有的贡献。