创新管理硕果丰

医疗服务攀高峰

 6S 管 理 

为深入推进京津冀协同发展战略，提升医院精细化管理水平，助力高质量三级医院创建，黄骅市人民医院于6月12日正式启动6S管理工作。启动以来，四个样板科室积极响应，迅速行动。经过“三天四夜”样板科室打造活动，院领导班子成员、顾问老师蔡维、吴俊杰、杨丽丽、样板科室全体职工、推进办成员和行政后勤相关科室的共同努力下，医院6S管理样板科室的打造工作取得了显著成绩。

现场验收 

6月16日中午，院领导班子、三位顾问老师、6S推进办及各职能科室主任对泌尿外科、财务科、康复理疗科、检验科四个样板科室进行现场参观、验收。样板科室亮点解说员带领验收组查看各个改造区域，并介绍科室在6S打造前和打造后发生的巨大变化。

验收组对四个样板科室逐一现场验收、现场评审，均全票通过。院领导现场为科室颁发了合格证。

总结颁奖暨第二批启动大会 

6月16日下午，我院在门诊五楼多功能厅召开“6S管理样板科室总结颁奖暨第二批推广科室启动大会”。院领导班子，全体中层干部，样板科室职工、第二批推广科室第一责任人参加大会。会议由副院长刘云凤主持。

刘云凤副院长指出，黄骅市人民医院是一个团结进取、守正创新的优秀集体。6S精益化管理改善了工作环境、规范了工作流程、提升了工作理念，将安全素养根植于心，外化于形、内化于心，医疗服务水平跨入更高台阶，为打造高质量三级医院打下坚实基础，真正提高了患者就医体验、提高患者满意度、提高员工幸福感。

会上，吴俊杰老师对样板科室进行了总结，重温了6S管理从动员准备、启动到6S打造各个阶段工作的点点滴滴和蜕变过程。大家团结协作、拼搏创新的精神，感动着自己，也震撼着在场的所有人。

泌尿外科主任孙福祥、检验科主任王艳华、康复理疗科主任王学杰、审计科主任沈怡坪作为样板科室代表发言，分享了6S打造的感想和经验，真诚的话语道出了所有参与样板科室打造人员的深切感受，也表达了持续推进6S管理工作的坚定决心！

指导老师、院领导经过综合实际评价，四个科室均获得6S管理“首批样板科室”打造金奖。医院党委书记、院长刘西斌为获奖科室颁奖。

金奖科室

刘西斌书记为第二批推科室（口腔科、体检中心、眼视光中心、外一科、外二科、骨一科、骨二科、脑外科、妇一科、妇二科、产房、ICU）第一责任人签发责任状，大家接过“接力棒”，决心跑好“接力赛”，交出“新答卷”。

刘西斌书记做总结讲话，对样板科室创建成果给予充分肯定和高度赞扬，代表院党委向顾问老师表示衷心感谢，向参与样板科室打造的干部职工表示诚挚的问候。他强调，推行6S管理是加速推进“高质量三级医院”的重要举措，内强素质、外树形象，只有起点、没有终点，重在落实、贵在坚持。希望全院干部职工坚持把6S管理作为医院重要的、长期的管理模式予以落实，坚定信心、团结协作、勇往直前，将6S管理做成医院品牌，提升医院医疗服务整体水平，推动医院高质量发展迈上新台阶。

不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。黄骅市人民医院全院干部职工将以推进6S精益化管理为契机，深入贯彻落实京津冀协同发展战略和习近平总书记视察河北重要讲话精神，以新的风貌、新的作风，团结拼搏、创新实干，为创建高质量三级医院打下坚实基础，为渤海新区黄骅市大发展、快发展、高质量发展再立新功。

作者：黄骅市人民医院 来源： 日期：2023-06-28 08:52:54 人气：