首先，梁飞院长在会议上发言，指出本次岗位练兵既是医院“立足现在、着眼未来”“奠基发展、长远布局”的战略需要，也是加强医疗质量管理，规范临床诊疗行为，提升技术短板弱项，改善群众就医体验，打响医院品牌效应的现实需要，更是将医院的发展和职工的个人职业规划与能力提升相结合，从而实现医院可持续发展的建设需要。

韩月副院长宣读《“夯基础、练技术、促提升”岗位练兵实施方案》，提出本次岗位大练兵将根据岗位和专业安排进行分批分期培训，在进行医院整体理论学习内容之外，各科室内部也要进行科室业务学习。从而不断提高医院服务水平，为群众提供更为优质、便捷、高效的健康服务。

本次岗位练兵领导小组组长、神经外科负责人刘晓谦为大家讲解岗位练兵要求。讲解中强调，“三基三严”培训是医院人才建设、医疗质量提升及可持续发展的基础工作，医院将高度重视医疗质量管理、考核、操作等方式，不断夯实医务人员基本功，提高业务技能，切实把“严格要求、严谨态度、严肃作风”理念贯彻到各项医疗业务和管理工作中。

最后，运营管理部主任冯大勇宣读《岗位练兵奖惩制度实施细则》。细则的公布进一步规范了我院全体医务人员岗位练兵期间的奖惩要求，更有利于保证全员岗位练兵各项工作和部署的贯彻落实。

相信本次“夯基础、练技术、促提升”岗位练兵活动，不仅可以提升我院医务人员的业务技能，也可以进一步激发全体职工立足岗位、勤学苦练的浓厚氛围，达成以练促学的目的。

未来，黑龙江省第二医院将继续激励广大医务工作者立足岗位、夯实基础、苦练技术、全面提升，努力打造一支职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬的队伍，用精湛的技术和优质的服务全力为人民群众的生命健康保驾护航。