“我们要紧紧围绕做大做强中医药特色医院这一目标，定位好科室发展方向，实现精益求精、专病专治……”。

“要积极整合针灸推拿医院（院中院）和治未病科在中医特色治疗中的资源优势、资源共享，实现中医全科化，不断提升患者就医体验和优质服务水平……”。

“要发挥医院体检中心对外联络工作站的资源优势，健全完善质控组和智能导诊系统等优质服务渠道，让通过体检发现疾病的患者，在第一时间得到医院临床或门诊科室提供的精准诊疗服务……”。

……

7月10日下午2时，尽管骄阳似火、酷暑高温，但在郏县中医院门诊楼五楼会议室里，丝毫挡不住郏县中医人助推医院高质量发展的决心与热情，一场“头脑风暴”大讨论在会议室里“刮起”。

这是“郏县中医院高质量发展‘冠军队’第二次教练会”现场的一个镜头。

会上，医院党政班子林爱国、王栋、柴静芳、姚彩歌，与该院针灸推拿医院、治未病科和体检中心相关科室负责人一道，聚焦如何提升患者就医体验、如何加快中医药特色专科建设、如何进一步提高优质服务能力等主题，敞开心扉、各抒己见、畅所欲言，提出了许多宝贵意见和建议。

在认真听取了各科室负责人和护士长的发言后，与会院领导分别根据大家的发言进行了点评，并就各科室如何聚焦“四个指标”、转变思想、定好目标提出了思路和指导意见。

会议指出，要瞄准短板订措施。由针灸推拿医院、治未病科、体检中心组成的“冠军队”组织召开的高质量发展第二次教练会，准备充足、主题鲜明，发言很有针对性。会议之后，各科室要紧紧聚焦“四个指标”，瞄准问题和短板，制定详细的工作计划和措施，一个接一个的破解“瓶颈”难题，一步一个脚印的寻求高质量发展。

会议要求，要细化任务求突破。针灸推拿医院四个临床专科和治未病科，不仅是医院打造成的省级重点中医专科和市级重点中医专科，还是医院的两个中医特色专科品牌。就如何做大做强这些特色专科，科室内部要明晰发展定位、发展目标、打破格局、力求突破，提升内核技术能力。每名医护人员要学好经典，定准位置，做到“针药汇通”。

会议强调，要放下架子重服务。从立足打造服务型医院班子入手，近日，医院党委出台了“党政班子现场办公制度”，目的就是要把问题解决在一线，提升医院领导为基层科室提供优质服务的效率和能力。希望各基层科室也要拿出具体的创新措施，力求在新技术新业务上实现新突破。

据了解，为引入先进的医院管理理念，助力全院干部职工找准目标和定位，推动医院改革发展各项工作提质增效。7月4日至9日，郏县中医院为全体中层以上干部进行了“高质量发展—运营管理能力提升项目培训”。培训结束后，全院各科室按照培训班上授课专家的要求，迅速掀起了找定位、查不足、定措施、助发展的“头脑风暴”大讨论。7月10日以来，外三科、儿科、老年病科、西药部、财务管理中心、门诊部等科室先后利用班前会等不同形式，召开了“教练会”，一场席卷全院每名干部职工的“头脑风暴”大讨论在全院每个科室的角角落落里“刮起”。

郏县中医院党委书记林爱国说：“连日来，不仅在各个场次的‘教练会’上能听到大家积极踊跃建言献策的声音，在新建的‘郏县中医院高质量发展项目群’内，不时‘跳出’同志们一个个有针对性的合理化建议文字，一场全员参与、人人都是医院高质量发展‘管理者’‘参与者’的浓厚氛围正在全院形成。”