2023年5月，蚌埠市第一人民医院出台“合理检查合理用药合理治疗专项行动实施方案（2023-2025年）”,全面开展“合理检查、合理用药、合理治疗”（“三合理”）专项行动。实施方案通过2023年至2025年的三年行动，全面落实上级部门“合理检查、合理用药、合理治疗”的规定和要求，促进全体干部职工宗旨意识有新的增强、工作作风有新的改进、服务水平有新的提高，医疗质量与安全持续改进，群众看病就医的满意度和获得感不断提升，巩固“三甲”创建成果，形成长效机制，推动医院全面高质量发展。

为保证方顺利实施，成立蚌埠市第一人民医院“三合理”专项行动领导小组，党委书记袁长江、院长张旭担任组长。活动自2023年5月开始启动，召开“三合理”专项行动启动会、营造“三合理”氛围、编印下发“三合理”专项行动实施手册，对全院医务人员进行“三合理”应知应会培训考核。6月-12月为实施阶段，制定整改方案，落实持续改进，最终达到“三合理”专项行动目标要求。

文件对整改任务进行了分解，对工作提出要求。一是提高思想认识，深刻认识推进合理检查、合理用药、合理治疗，是卫生健康系统推深做实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，也是改善医疗服务、提升医疗服务质量、解决群众看病就医反映突出问题的重要举措。二是压实工作责任，各临床、医技科室科主任，各护理单元护士长为本部门工作任务的第一责任人，要将“三合理”重点治理问题、重点监测指标，作为科室质控目标，每月自查自纠，建立问题台账，及时整改。三是落实闭环管理。各科室、各部门严格按照实施方案分工要求，认真组织开展“三合理”检查、监测及整改工作，建立对账销号、限期整改的闭环管理机制，在规定时间内完成整改。四是强化追责问责。对各级检查中查实存在违规行为的工作人员，按照法律法规和医院相关规定从严处罚，对照医务人员不良执业行为条款落实记分处理，与个人晋职晋级、绩效考评、评先评优等挂钩。施行“一岗双责”的责任追究，对反复出现问题的科室负责人，按照医院相关规定一并处罚。