负责全院护理人员的调配和培养工作，向院主管领导和人事部门提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考核、考评意见。

护理部有医院护理发展的中长期规划年计划、季度计划、周工作重点，并组织认真落实，年终有总结。

负责建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规、护理技术操作规程、护理质量监控标准及各级护理人员岗位责任和考核标准。全面实施以病人为中心的整体护理。

负责了解科室护理工作情况，协助临床一线解决实际问题，对重大抢救的护理进行现场组织及业务指导。