一、遵守国家法津、法规，行业技术规范和医院规章制度。

二、负责全院的药事管理工作，承担医院药事管理委员会的日常工作。

三、负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务。

四、协助制定《医院常用基本药品目录》。

五、协助制定用药相关规定。

六、负责建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。

七、熟悉药学专业国内外发展趋势。

八、制定药剂科人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展有计划地培养和调整科室各类人员。

九、制定药剂科各类人员岗位职责，完成每年人员考核工作。

十、完成业务学习、政治学习要求。

十一、负责中药饮片、药品等采购及质量检查。

十二、承担药品保管、供应工作，负责全院药品的调配分发。

十三、承担药品账务管理，做好药品经济管理工作。

十四、协助建立药学信息系统，提供用药咨询服务。

十五、指导、督促患者临床合理用药，协助医师制订个体化给药方案。

十六、开展药物不良反应监测工作，协助临床遴选药物。

十七、开展药物经济学研究，对医院药品资源利用状况和用药趋势进行分析。

十八、拟订药品经费预算，合理做好付款计划。

十九、负责建立药品监督制度，对本院新采购、在库、临床使用药品进行追踪监测，保证药品质量。

二十、接受有关行政执法机关监督检查，提供抽验药品，报告药品使用情况。

二十一、协助科教科制定药师、进修及实习药师教育培训计划，承担各类教学任务，提高本部人员教学能力。

二十二、积极开展科研工作，努力获取科研基金，完成学术论文发表指标。

二十三、学习和运用国内外医药学新理论，积极开展新技术，开展学术交流。

二十四、落实加强医德医风建设的措施，加强政治思想工作。

二十五、落实用药、消防、治安安全制度和保密有关规定。

二十六、协调本部门与各相关科室的关系。

二十七、完成医院领导交给的指令性任务。