一、在院长的领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。
二、负责全院护理人员的培训考核，并向医院提出奖惩和晋升意见。
三、制定和组织实施医院护理发展和护理工作计划
四、加强对护士长的领导、培养，提高她们的业务领导和管理能力。
五、制定和组织实施医院护理业务训练、业务考核工作，加强护理工作的业务指导。
六、合理配置、调整护理人员，使之与临床工作相适应。
七、开展全院护理教学和科研工作及护理新技术的推广。
八、督促检查护理规章制度和技术操作规程的贯彻落实情况，抓好护理质量的管理。
九、     完成医院交办的指令性任务。