(2)拟定或修改财务工作规章制度，技术操作规程和各级人员工作职责及财务工作各项考核标准;督促检查各项财务制度、操作规程和职责的落实执行。

(3)负责编制年度财务预、决算及财务分析报告，填报各类财务报表，落实会计核算和会计监督职能，管理现金支付和财务档案，核查各项收支。

(4)负责全院资产的管理、监督、考核和药品的出入库帐务的管理及价格调整。

(5)负责拟订或修改医院内部核算方案和各核算单元经营类指标考核方案的修订和考核，考核结果报绩效考核办公室。负责绩效工资核算、考核、监督管理工作。

(6)负责全院价格管理和收费管理，落实价格公示制度和收费复核制度，定期进行收费标准的核查。

(7)负责收费投诉的接待、调查处理工作，完善价格投诉处置机制和处理程序。

(8)完善医院内部控制制度，对医院经济运行进行定期评价与监控。

(9)全面完成二级甲等医院财务管理各项指标，完成院领导交办的其它工作。

主任1个（由财务科主任兼任）、组长1个（兼），C岗4个、收费员12个