(1)拟定医院医疗、医技业务发展规划和具体工作计划并组织实施。协调医疗、医技业务工作关系，维持正常医疗秩序。

(2)组织学习医疗相关法律、法规，拟定或修改医疗、医技规章制度、技术操作规程和各级人员工作职责，督促检查制度、操作规程和职责的落实执行情况，每月对医疗质量进行督促、检查和考核。

(3)负责组织协调危重病人的抢救、会诊，疑难病例的讨论，重大手术的审批。参与抗菌药物临床应用与管理工作。负责远程会诊工作的管理、组织与协调。

(4)拟定医疗、医技人才培养培训计划，安排外出进修、培训、医师轮转、大中专医学院校学生实习等工作。组织对各级各类医疗、医技卫生技术人员的三基培训和业务考核工作。

(5)定期对医疗、医技科室年度工作计划落实情况进行督导检查;

(6)负责医院应急管理工作，落实灾害脆弱分析，制定各类突发医疗事件处理预案，并负责培训和实施。

(7)负责科研教学，组织安排学术活动，制定科研激励措施，对医疗、医技科室开展的新业务、新技术做好准入管理。负责临床医技科室人员外出参加学术活动的审批、登记和管理。

(8)负责医疗差错事故、纠纷、投诉的调查处理和分析、整改。

(9)负责医疗、医技科室人员的调配。健全医疗、医技人员业务技术档案，负责执业资格证书的审查、变更，处方权的审批等。

(10)面完成二级甲等医院医疗质量、技术指标各项标准，完成院领导交办的其它工作。

主任1名，干事2名。