人力资源部负责医院人力资源管理工作的行政职能部门，科室设部长、社保主管、社保助理、薪酬核算助理、劳动纪律稽查助理和人事助理各1名。
    人力资源部根据医院的愿景和战略目标制订实施医院人力资源发展规划和年度计划，并进行动态管理与调整。负责全院人力资源管理工作，包括人员招聘、面试、录用、考核和聘用；员工档案、社保、薪酬、绩效考核、劳动合同管理；员工培训、员工体检、员工考勤与请假管理；干部选拔、任命、履职考核；专业技术人员职称考试、评审、聘任；员工离职与退休管理；人事数据统计；高校毕业生就业见习工作；接受职工有关人事政策的咨询等。

    人力资源部联系电话：029-33784462    邮箱：ydxyyy4462@163.com