同济大学附属第十人民医院2022年度春招·再启新程

上海市第十人民医院（三级甲等）

7次浏览 2022.02.21发布

职位描述

【医院简介】

上海市第十人民医院（暨同济大学附属第十人民医院），创建于1910年

1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院

2004年，医院整体移交上海市人民政府，实行属地化管理

2019年普陀区骊山路临床教学中心投入使用，占地3100平方米，集基本技能培训、临床OSCE考站、授课研讨、AR/VR虚拟技术等于一体

2020年总面积达36708平方米的集临床、基础和转化为一体临床医学科创园区正式入驻静安区云欣路

实际开放床位数2000余张，出院人数逾11万，手术例数逾7万，平均住院日5.88天，申康关注病种排名前五的有14个，近三年获批上海市首次开展新技术5项，在医院内部运营及管理中体现了公益性，充分调动了医务人员积极性，保障了发展可持续性。

现有国家临床重点专科3个，上海市工程中心2个，上海市技术创新中心1个，上海市技术服务中心1个，上海市医学研究中心2个，“一带一路”国际联合实验室1个，上海市“重中之重”临床医学中心2个，上海市“重中之重”临床重点学科1个，上海市临床重点专科5个，上海市公共卫生重点学科1个，上海市重点薄弱学科3个，国家药物临床试验机构16个，上海市科普基地2个，是上海市护理质控中心和上海市临床营养质控中心挂靠单位。

在职职工3156人，高级职称人员374名，医生队伍中博士生比例37%、研究生比例81%。拥有硕士点19个、博士点18个，硕士生导师225名、博士生导师99名。近年来，培养国家“杰青”3名，国家“优青”6名,国家级主委3人，科技部首席科学家、国家百千万人才、上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才145名。

医院获首批国家级住院医师规范化培训基地，拥有上海市住培基地16个、专培基地16个，国家级专培基地3个，在培住院医师272名，在院本科生734人，研究生684人(其中在院博士376人)，在站博士后57人，连续两年获同济大学医学院青年教师讲课比赛特等奖，连续两年获得全国高等医学院校教学基本功比赛二等奖。“外科手术技能教学”获首批国家一流本科课程，获国家级教学研究课题1项，承担高等学校教材主编 8 部，教育部统编教材编委14部。

十三五以来，累计获得国家级科研项目316项，其中国家自然科学基金重大重点25项。累计获得各级各类奖项45项，其中国家科学技术奖二等奖1项，上海市科技进步奖一等奖4项，教育部高校优秀成果奖一等奖2项，上海市科技进步奖二等奖2项，教育部优秀成果奖二等奖2项，中华医学科技奖二等奖2项，华夏医学科技奖二等奖1项，上海市医学科技奖一等奖1项。累计发表SCI论文1904篇， 10分以上文章100余篇，其中研究性论文78篇，最高影响因子30.849分

十院标签等你来更新！

【科研实力强劲】

2019年中国医院影响力排行榜第76位

2019年医科院中国医院科技量值排行榜第62位

2019年Nature出版集团自然指数排行榜全国第14位

2019年高影响因子（大于10）文章数上海市医疗机构第4名

【综合实力雄厚】

全国文明单位

全国优质服务“百佳医院”

全国卫生系统先进集体

全国医院文化建设先进单位

国务院“现代医院管理制度”试点单位

全国“三八”红旗集体

全国首届“左英”护理奖

2019年国家公立三级医院绩效考核排名54名，获评A+

上海市教卫党委先进基层党组织

上海市“大数据病种组合分组指数付费”试点单位

上海市“人工智能示范应用场景”试点单位

上海市市级医院院长绩效（书记业绩）考核A档

2017中国最佳医院管理团队奖

2019“最具成长力中国医院改革之星”

2019-2020年公共机构能效领跑者

2020中国医院最佳绩效实践“卓越医疗服务”

奋进中的十院，期待您的加盟！

#全方位人才保障、人才发展、人才服务，许你一个可预见的未来~

【福利待遇】

l -人才待遇-符合条件的优质生源，录用即补贴6-10万；优秀人才可享受引进人才费、科研启动经费等

l -薪酬丰厚-医院提供具有竞争力的薪酬待遇，同岗同薪、优绩优酬

l -人才发展-聚焦员工职业生涯发展，提供全覆盖的员工培训：对标院外人才计划的“攀登人才培养计划”、以提高临床能力为抓手的“医匠工程”和“350计划”、医院管理人才培养的“青石计划”、“教坛新秀和青年后备人才培养计划”、“带组组长、带组护士孵育计划”、“院级和中层后备干部链式培养计划”…… 以及国内进修和海外培养机会

l -科研激励-医院鼓励员工积极参与科学研究工作，按照相应标准匹配科研启动经费并享受丰厚的科研奖励；

l -解决上海户口-根据上海市落户政策结合员工基本条件，协助办理应届毕业生打分落户、博士人才引进落户等落户事宜。

l -生活居住保障无忧-入职员工可申请员工宿舍、人才公寓、公租房等住房保障

l 特殊人才可一事一议

六大类招聘岗位等你来……

一、 招聘岗位

医师

医师-博士人才长期招聘

序号	招聘科室	最低学历要求	专业及其他要求
1	骨科	博士	骨科
2	心血管内科	博士	心血管内科，另招心超医师1人（心血管内科、急诊、影像等专业），学历可放宽至硕士
3	心脏外科	博士	心血管外科或胸外科
4	普通外科	博士	外科学，甲乳外科医师、腹痛中心医师、其他普外医师
5	腹部外科疑难诊治中心	博士	普外科，副主任医师
6	结直肠肿瘤中心	博士	消化内镜、外科学
7	结直肠病专科	博士	普通外科学，消化病学或肿瘤内科
8	神经外科	博士	神经外科、重症医学科
9	泌尿外科	博士	泌尿外科
10	眼科	博士	眼科（近似激光手术、小儿眼科斜视方向）
11	消化内科	博士	消化内科
12	肾脏内科	博士	肾内科，血管介入科
13	风湿免疫科	博士	风湿免疫科、内科相关专业
14	内分泌代谢科	博士	内分泌学
15	神经内科	博士	神经内科
16	口腔科	博士	口腔医学
17	癌症中心	博士	肿瘤及相关专业，副主任医师2人、其他中初级医师
18	妇产科	博士	妇科、产科、计划生育相关专业，妇科、产科亚专科骨干2人（主治医师及以上职称）、其他中初级医师，基础岗医师可放宽至硕士
19	呼吸内科	博士	呼吸与危重症，副主任医师、其他中初级医师
20	甲状腺疾病诊治中心	博士	内分泌代谢、普通外科学
21	介入血管科	博士	血管外科
22	整形外科	博士	整形外科临床
23	胸外科	硕士	外科学
24	血液内科	硕士	血液内科专业
25	重症医学科（SICU）	硕士	重症医学，急诊，麻醉及外科学专业优先，治疗组长1人（博士），其他中初级医师
26	麻醉科	硕士	麻醉学相关专业
27	儿科	硕士	儿内科，重症工作经历优先
28	急诊医学科	硕士	急诊医学
29	精神科	硕士	精神医学
30	中医科	硕士	中医内科、针灸专业
31	生殖医学中心	硕士	生殖临床、妇产科；影像学，生殖临床女科医生，副主任医师1人，主治医师1人；超声医师1人
32	中西医整合医学科	硕士	呼吸内科
33	核医学科	硕士	放射医学、核医学
34	输血科	硕士	血液内科、检验、临床医学等相关专业
35	病理科	硕士	病理诊断、临床医学相关专业
36	放射科	硕士	影像医学，亚学科带头人1人（博士、主治医师及以上职称）、其他中初级医师

医师

医技人员

医技人员-紧缺基础岗学历要求可放宽至大专和本科

序号	招聘科室	最低学历要求	专业及其他要求
1	病理科	硕士	生命科学、医学、药学等相关专业
2	儿科	硕士	康复技师，辅助发育行为障碍疾病治疗
3	放疗科	硕士	影像技术
4	放射科	硕士	影像技术
5	核医学科	硕士	医学检验专业；放射医学/核医学；分析化学相关专业，检验技术员；PET/MRI技/红外线技士；质谱研发工程师
6	急诊医学科	硕士	呼吸治疗；放射专业，呼吸治疗师1人，影像技师1人
7	医学检验科	硕士	医学检验相关专业
8	介入血管科	硕士	影像技术，介入DSA
9	临床药学部	硕士	药学、临床药学，临床药师，调剂药师
10	神经外科	硕士	呼吸治疗；影像专业，呼吸治疗师；移动CT专职技师
11	肾脏内科	硕士	生物医学工程、机械等专业，血透工程师
12	生殖医学中心	硕士	临床医学、医学检验相关专业，具有胚胎师培训证，胚胎师，副高职称
13	输血科	硕士	医学检验相关专业
14	心血管内科	硕士	影像专业，心导管室技师、心超技师
15	血液内科	硕士	医学检验相关专业
16	重症医学科（SICU）	硕士	呼吸治疗，呼吸治疗师
17	口腔科	硕士	口腔工艺学

护理人员

序号	招聘科室	最低学历要求	专业及其他要求
1	应届护理人员	本科	护理学，2022年应届高校毕业生
2	专科护理人员	本科	护理学，有重症监护室、手术室、麻醉复苏、口腔、血透、生殖中心等相关工作经验者优先

科研人员

序号	招聘科室	最低学历要求	专业及其他要求
1	专职科研人员（PI）	博士	生命科学等相关专业，正高级职称
2	专职科研人员（研究）	博士	生命科学等相关专业
3	专职科研人员（实验技术）	硕士	生命科学、检验等相关专业；平台类实验技术员，学历可放宽至大专
4	博士后研究人员	博士	生命科学等相关专业，需符合同济大学博士后研究人员招录条件
研究团队/平台				研究方向
肿瘤微环境研究团队				肿瘤微环境的基础与转化研究
肿瘤分子诊疗研究团队				肿瘤分子诊疗
代谢性疾病研究团队				代谢性疾病的发病机制及分子诊断研究
心脏中心研究团队				心力衰竭、动脉粥样硬化及心律失常等心血管疾病的基础、临床及转化医学研究
脑科学与眼科学研究团队				认知功能障碍、遗传性出生缺陷疾病的分子遗传学研究和重大眼病研究
肠道微生态与慢性疾病研究团队				肠道微生态与疾病基础研究、肠道菌开发、生物信息及多组学分析等
线粒体能量与呼吸研究团队				能量代谢与疾病预防治疗
骨科基础与转化医学研究团队				医疗器械创新、智能仿生材料、纳米医学、骨肿瘤等
感染与免疫研究团队				真菌感染与免疫
分子基因检测中心团队				药物基因组学检测，提供个体化药物治疗方案
无菌动物研究平台				无菌动物模型与基因编辑动物模型；人类重要疾病宿主基因与微生物互作。学历可放宽至大专

管理及辅助岗位

序号	招聘科室	最低学历要求	专业及其他要求
1	职能部门工作人员	硕士	医学、管理学、会计学、经济学、社会工作、新闻传播、马克思主义、中文类及理工类（机电工程、热能与动力、建筑、设备工程、电气工程等）相关专业，特别优秀者可放宽至本科
2	学科辅助文员	本科	医学、生命科学、计算机、信息工程、文秘、新闻等相关专业

住院医师规范化培训学员

序号	招聘科室	最低学历要求	专业及其他说明
1	内科	博士	1、全日制医学专业（指临床医学类、口腔医学类）硕士及以上学历，博士研究生优先，儿科、麻醉科、全科可放宽至本科； 2、要求2022年应届毕业生或2021年毕业生（急诊、麻醉、全科等部分紧缺专业可按上海市要求在毕业年限上予以放宽）； 3、最高学位必须是医学学位； 4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神； 5、具体名额以上海市公布名额为准。激励政策： 1、学员与单位签订培训暨劳动合同，按医院规定享受同级同类人员福利待遇，规培期间计算工龄、缴纳社会保险； 2、鼓励规培学员参与医院科研工作，参照正式员工标准享受相应科研奖励。成绩突出者在满足同等条件下在留院、转编、出国培养等给予倾斜政策； 3、符合条件的优秀博士可申请同济大学在职临床博士后。
2	外科	博士
3	神经内科	博士
4	眼科	博士
5	口腔科	博士
6	妇产科	硕士
7	超声医学科	硕士
8	放射科	硕士
9	核医学科	硕士
10	病理科	硕士
11	急诊医学科	硕士
12	重症医学科	硕士
13	儿科	本科
14	麻醉科	本科
15	全科医学科	本科

招聘办法:

1、报名

简历投递：关注“十院人力资源”微信公众号，选择第三栏“报名通道”，根据提示填写个人信息。

报名时间：即日起至报满为止。

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。

联系方式:

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