关于2018年度招聘劳务员工见习期定级考核的通知

 

各有关单位：

2018年度招聘劳务员工进行见习期定级考核，现将有关事项通知如下：

一、考核人员范围：2018年度招聘劳务员工（详见附件1）

二、考核内容：主要从专业基础理论知识、应知应会及操作技能方面进行。

三、考核程序：

1、用人科室根据考核内容，自行安排考核形式，考核资料科室留存备查。

2、由本人填写《劳务员工见习期定级考核审批表》（附件2）中个人基本信息及自我鉴定，并本人签字。

3、科室负责人根据考核情况在《劳务员工见习期定级考核审批表》中“所在单位意见”栏中填写意见。

4、《劳务员工见习期定级考核审批表》完成后，交回人力资源部，做出定级结论。

四、有关要求：

1、用人科室根据劳务员工见习期间的表现及考核情况，给予全面、客观、公正的考核评价，填写意见；

2、《劳务员工见习期定级考核审批表》须用黑色签字笔填写，文字书写要规范工整，不能写错、涂改；

3、《劳务员工见习期定级考核审批表》经所在科室负责人填写意见并盖章后，提交人力资源部；

4、请各有关单位负责人及时组织，并做好考核相关工作，以科室为单位于2019年1月19日前将《劳务员工见习期定级考核审批表》交回人力资源部；

5、参照《劳务员工见习期定级考核审批表》填表说明填写。

6、联系电话： 8551378    8676

附：1、《见习期定级考核名单.xls》

    2、《劳务员工见习期定级考核审批表.xls》   

    3、《《劳务员工见习期定级考核审批表》填表说明.doc》                       

                                                人力资源部

                                                                                       2019年1月14日