我院2021年度卫技副高级职称院内评审会顺利召开

近日，西安市人民医院（西安市第四医院）卫生系列副高级职称评审答辩圆满完成。本次评审中，由内科、妇产科、眼科、儿科、麻醉科、护理等专业52名医务人员进行了院内评审答辩。

医务人员晋升高级职称，是医院人才队伍建设重要的组成部分。构建起定位明晰、层次分明、衔接有序的医学高层次骨干人才培养体系，培养和造就一支具有技术高超、道德高尚、创新意识强，并具有一定影响力的高层次骨干人才队伍，一直是医院坚持“人才强院”永恒不变的发展战略。此次评审答辩，在评审当天随机抽取专家库专家组成现场评审专家小组，对通过资格审查、参与答辩的医务人员进行评审答辩。评审会议由人事科郭岩主任主持，吕雅丽副院长参加，院监察室及院职改监督小组全程监督。

会上，由郭岩主任就2021年度申报副高级职称情况进行了简要汇报，并就评审各环节进行了介绍。吕雅丽副院长对本次卫生系列副高级职称评审答辩工作作出了重要指示：首先她对本次答辩会的组织表示肯定，认为评审工作组织有序，尤其是前期准备工作很扎实，同时对评审工作进行了重点强调：一是要求严格按政策程序开展评审工作；二是严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则开展评审工作，要统一标准以“一把尺子量到底”的方式客观公正地评价专业技术人才；三是严守工作纪律，对违反评审程序和规定的评委或参评人员，将取消其资格，并视情况进行严肃处理。

评审会议各环节严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，专家组对申报卫生系列副高级职称的医务人员进行现场提问，并对他们的汇报答辩情况表现进行点评，给出了中肯的意见及建议。同时针对不同专业岗位要求，从临床工作能力、科研能力、医德医风、患者满意度评价等层面，结合日常工作表现进行综合打分排名。

此次评审参评人数多、评审时间长、标准要求高，但评审组织严谨细致，会务保障得力有序，参评对象准备充分，答辩过程顺畅高效。15位评审专家，在百忙之中始终坚持全程在岗，仔细审阅材料，精心准备提问，公正作出评判，保证了评审工作质量。综合评分结果也及时在院内OA及公示栏进行了公示，推荐名单将在院职改领导小组会及院长办公会通过后最终确定。

医疗人才是卫生健康事业发展的核心资源，是医院发展的强劲动力，医院人事科将进一步做好评审工作的总结并复盘，不断健全完善评审组织办法，为提升人才评价选拔科学性、推动医院人才队伍建设发展继续努力。