枝江市人民医院2021年公开招聘合同制护士公告
枝江市人民医院（二级甲等）
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2022.03.07发布
职位描述
枝江市人民医院2021年公开招聘合同制护士公告
为进一步落实疫情防控的长效机制，及为外科楼改造后麻醉科手术室和重症医学科床位增设作储备，并结合医院实际，以基本配置制定此次合同制护士公开招聘工作方案。
一、招聘岗位计划及条件
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行；
（四）具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；
（五）具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
（六）具备岗位所需的其它条件。
有下列情形之一的不受理应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政务处分期的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3、现役军人；
4、枝江市内公立医疗机构在岗人员；
5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘考试内容及评分标准
内容：本次考试护理专业设立面试及笔试二项内容，主要考评应聘人员的形象气质、举止仪表、亲和力、语言表达能力、沟通应变能力、专业理论知识及专业技术操作能力，实行百分制计分（笔试40%，面试60%、）。
（一）笔试
方法：实行现场答卷
出题内容：护理基础理论和基本知识。笔试题本由评委组笔试当天现场出题确定。
评分标准：分值100分。根据卷面设置分值及答题情况据实评分。
（二）面试
内容：以自我介绍和两个专业知识答题组成。面试题本由评委组面试当天现场出题确定。主要考察应聘人员的形象气质、语言表达能力、沟通交流能力、知识应用能力、分析、解决问题的能力及专业知识水平。
方法：实行个体结构化面试，采取一名考生面试，其他考生回避的办法，首先由考生作自我介绍，再由考官根据面试题本提问，考生答题结束后，考官统一评分，工作人员计分核分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为考生面试的最后得分。考生面试顺序由考生抽签确定，每名考生答题时间不得超过8分钟。
评分标准：分值100分。标准：仪表端庄、举止得体；观点正确、主题突出；术语准确、概念清楚；抓住实质；语言流畅、表达清晰。优：90-100分，良：80-89分，一般：80分以下。
（一）报名时间：2021年7月12日至7月14日共计三天（上午8点—12点，下午2点30分—5点30分接受报名），地点：枝江市人民医院人事科（住院综合楼20楼2009室）。报名所需资料：毕业证、学位证（有者提供）及学信网上学历认证报告、身份证、执业证或资格证（应届生提供2021年护士执业资格考试成绩单）。审核原件，交复印件。近期免冠1寸彩色登记照片2张、《枝江市人民医院2021年招聘合同制护理人员报名表》（附件1）一式1份（网上下载，A4纸双面打印或现场填报）。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。非枝江市内公立医疗机构在岗人员报名还需提供单位同意报考证明。
为进一步落实疫情防控的长效机制，及为外科楼改造后麻醉科手术室和重症医学科床位增设作储备，并结合医院实际，以基本配置制定此次合同制护士公开招聘工作方案。
一、招聘岗位计划及条件
| 枝江市人民医院2021年公开招聘合同制护士职数条件表 | |||||||
| 招聘单位 | 招聘计划（人） | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 学位 | 职称或执业（从业）资格 | 年龄 |
| 枝江市人民医院 | 20 | 护理 | 护理学、护理、高等护理、高级护理、助产 | 全日制大专及以上 | 有者提供 | 往届生要求具备护士执业资格证或合格证（应届生提供2021年护士执业资格考试成绩单） | 1991年1月1日及以后出生 |
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行；
（四）具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；
（五）具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
（六）具备岗位所需的其它条件。
有下列情形之一的不受理应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政务处分期的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3、现役军人；
4、枝江市内公立医疗机构在岗人员；
5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘考试内容及评分标准
内容：本次考试护理专业设立面试及笔试二项内容，主要考评应聘人员的形象气质、举止仪表、亲和力、语言表达能力、沟通应变能力、专业理论知识及专业技术操作能力，实行百分制计分（笔试40%，面试60%、）。
（一）笔试
方法：实行现场答卷
出题内容：护理基础理论和基本知识。笔试题本由评委组笔试当天现场出题确定。
评分标准：分值100分。根据卷面设置分值及答题情况据实评分。
（二）面试
内容：以自我介绍和两个专业知识答题组成。面试题本由评委组面试当天现场出题确定。主要考察应聘人员的形象气质、语言表达能力、沟通交流能力、知识应用能力、分析、解决问题的能力及专业知识水平。
方法：实行个体结构化面试，采取一名考生面试，其他考生回避的办法，首先由考生作自我介绍，再由考官根据面试题本提问，考生答题结束后，考官统一评分，工作人员计分核分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为考生面试的最后得分。考生面试顺序由考生抽签确定，每名考生答题时间不得超过8分钟。
评分标准：分值100分。标准：仪表端庄、举止得体；观点正确、主题突出；术语准确、概念清楚；抓住实质；语言流畅、表达清晰。优：90-100分，良：80-89分，一般：80分以下。
- 考生最后得分＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，一般保留两位小数，若遇相同分数，可多保留几位小数，得分相同的情况下，优先录取面试得分高的考生。
（一）报名时间：2021年7月12日至7月14日共计三天（上午8点—12点，下午2点30分—5点30分接受报名），地点：枝江市人民医院人事科（住院综合楼20楼2009室）。报名所需资料：毕业证、学位证（有者提供）及学信网上学历认证报告、身份证、执业证或资格证（应届生提供2021年护士执业资格考试成绩单）。审核原件，交复印件。近期免冠1寸彩色登记照片2张、《枝江市人民医院2021年招聘合同制护理人员报名表》（附件1）一式1份（网上下载，A4纸双面打印或现场填报）。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。非枝江市内公立医疗机构在岗人员报名还需提供单位同意报考证明。