2022年公开招聘工作人员（编制外）资格审查结果及考试安排通知

根据《长治医学院附属和平医院线上招聘工作人员（编制外）公告》，我院公开招聘编制外工作人员资格审查工作已完成，现将资格审查结果及考试安排通知如下：

一、资格审查情况

（一）《长治医学院附属和平医院2022年公开招聘工作人员（编制外）硕士岗位资格审查合格人员名单》（详见附件1）。

（二）《长治医学院附属和平医院2022年公开招聘工作人员（编制外）硕士岗位资格审查未通过人员名单》（详见附件2）。

（三）《长治医学院附属和平医院2022年公开招聘工作人员（编制外）本科（非护理专业）岗位资格审查合格人员名单》（详见附件3）。

（四）《长治医学院附属和平医院2022年公开招聘工作人员（编制外）本科（非护理专业）岗位资格审查未通过人员名单》（详见附件4）。

（五）《长治医学院附属和平医院2022年公开招聘工作人员（编制外）护理岗位资格审查合格人员名单》（详见附件5）。

（六）《长治医学院附属和平医院2022年公开招聘工作人员（编制外）护理岗位资格审查未通过人员名单》（详见附件6）。

二、考试安排

根据疫情政策及我院工作实际情况，考试方式改为线下考试，具体如下：

（一）硕士研究生岗位

考试分为笔试、面试两个环节，均采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩合格线 70 分，笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若 2 名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（二）本科及以上学历（非护理）岗位

考试分为笔试、面试两个环节，均采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照笔试成绩从高分到低分 1:3 的比例确定面试人选,不足 1：3 的按实际人数进入面试。考试总成绩合格线 75 分，笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若 2 名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（三）护理岗位

考试分为笔试、面试两个环节，均采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照笔试成绩60分确定面试人选。考试总成绩合格线 75 分，笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若 2 名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

三、注意事项

考生敬请留意医院官网及招聘报名群内信息，具体考试安排等待医院官网后续通知。

附件1：2022年公开招聘工作人员（编制外）硕士岗位资格审查合格人员名单.pdf

附件2：2022年公开招聘工作人员（编制外）硕士岗位资格审查未通过人员名单.pdf

附件3：2022年公开招聘工作人员（编制外）本科（非护理专业）岗位资格审查合格人员名单.pdf

附件4：2022年公开招聘工作人员（编制外）本科（非护理专业）岗位资格审查未通过人员名单.pdf

附件5：2022年公开招聘工作人员（编制外）护理岗位资格审查合格人员名单.pdf

附件6：2022年公开招聘工作人员（编制外）护理岗位资格审查未通过人员名单.pdf

                                                                                                                             

                                                                                                             2023年1月29日