推进心理卫生服务工作再创新高度

“我们医院的心理咨询中心不仅仅承担着本院的心理咨询服务，同时也承担着市心理卫生服务中心、市心理危机干预中心、市青少年行为矫正基地、市心理援助热线的责任，辐射全市的心理卫生，是全市一张闪亮的名片。”医院党委书记王作军在心理咨询中心参加交班晨会时表示。

5月6日早上，党委书记王作军，院务委员、精神卫生中心主任夏启芝到心理咨询中心晨会交班，精神卫生中心副主任易天军，包联科室负责人团委书记张晓晓及心理卫生中心各工作人员参加此次会议。

会议伊始，心理卫生中心通报了科室的运营情况，目前科室拥有一支专业化的人才队伍，心理卫生服务技术手段丰富多彩，心理卫生工作影响力大，辐射全市10个县市区，工作开展的有声有色，特别是，心理卫生中心的蒲公英心理热线和中医心理品牌已成为一个鲜明的特色，受到社会一致好评。

随后院务委员、精神卫生中心主任夏启芝宣读了心理咨询中心副主任钟梅的任命文件，并指出此次加强心理卫生工作团队力量，是医院党委高度重视心理卫生服务工作，在新阶段提档升级，推进规模和质量同步发展的有力举措。当前，心理卫生服务中心已经打下了坚实的基础，新人新气象，新人新担当，大家要鼓足干劲，精诚团结，处理好公共卫生与业务发展之间的关系，处理好当前的业务发展与未来谋划之间的关系，把心理卫生服务中心工作推向崭新的高度。

心理咨询中心主任陈红发言表示，感谢医院党委的高度重视，为科室选拔人才，输入人才，同时代表科室欢迎钟梅的到来，科室一定会拧成一股绳，团结一心，把事业做得越来越红火。心理咨询中心副主任钟梅表示，此次来到心理咨询中心，将怀着感恩之心工作，以坦诚之心待人，以珍惜之心处事，以敬畏之心履职，配合科室主任，以身作则，争取让业务更上一个台阶。

党委书记王作军在讲话中强调，精神卫生中心及心理卫生中心发展极其重要，医院党委非常重视，这次配备干部，是增强精卫卫生中心力量，加强心理卫生服务中心工作的重要举措。一是扩大中心病区规模，做好人财物及发展目标的谋划和具体实施方案。目前科室已经搭建了良好的布局，要借医院搬家之际，谋划好科室发展房屋以及人员布局，使科室品牌更加有声，科室团队更加有力，病人反响更加有赞。二是做好科室团结，努力干事创业。新干部到岗后，同步加强技术和管理力量，注重团队工作量的提升，用科室的团结和工作量的提升检验成效。三是守纪律规矩。用勤劳和智慧创造业绩，杜绝出现廉洁问题和行业不正之风。科室要有严格的制度，严格的分工，严格的考核，推进科室良性发展。