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发布时间:2014-4-25 11:11

关于成立天津市西青医院教学管理 办公室的通知

 

各科室：

根据医院教学工作需要，经院办公会研究决定，成立天津市西青医院教学管理办公室，负责临床教学工作及实习生实习任务。下设各专业教研室、教研小组及带教老师，成员名单如下：

 一、人员组成

教学管理办公室主任：刘 勇

教学管理办公室副主任：张勤勇、齐连秀

各教研室主任：王红梅、李宝岩、赵理乐、杨玉萍、王瑞芹、许桂凤、边德换、李 智、陈美自、李如觐、李耀祥、刘胜林

各教研小组组长：杨玉萍、李 海、郑权秀、马 健、王景明、于慧春、尔启东、邓 锋、刘汉博、李树相、王可良、赵成礼、赵理乐、张 强、温翠萍、王瑞芹、许桂凤、边德换、郭洪山、薛春海、张忠全、李  智、陈美自、高应启、李如觐、李耀祥、吴晓宁、刘连杰、刘胜林、纪振梅、杨  静、赵富义、毕洪江、刘宗沂、李耀泉、李爱梅、刘琦、龚 芳、宋智贤、胡艳、高树云、周学萍、吴晓云、杨起花、邢玉桃、崔丽华、刘俊红、于秀丽、王 芳

带教老师：刘 欣、李明海、刘旭、徐雪军、阎丽娜、李 海、赵仁贵、刘庆利、张文艳、李宏杰、潘 浩、王景明、王振清、安凤萍、郝媛媛、刘书航、黄 涛、胡石甫、张洪印、金 玄、范梓航、杨绍春、李鸣华、王晓燕、王金福、丁卫红、于绪金、张 莹、郝春梅、李 蕊、李朝霞、于志贤、张焕平、张 楠、陈美自、高应启、吉冯伟、孙 莹、潘丽华、冯建敏、王 静、贾宝海、李万新、苏占亮、王秀华、刘建侠、王建洲、房书芹、霍兰茹、杨 静、卢立娟、毕洪江、刘 晋、华 艳、何亚玲、冷春平、于 丽、冯 玉、任 娟、仉金玲、苏 然、马 萍、刘金枝、许丽华、张连花、任婷婷、袁 莉、王 颖

专职管理人员：张 兰

  二、职责

(一)教学管理办公室主任工作职责

1.在医院院长领导下，协助院长全面负责医院的临床教学工作。

2.牵头组建医院教学管理办公室，发挥教学管理办公室和各专业教研室主任的作用，积极开展工作。

3.按照相关文件，审阅医院临床教学管理的规章制度，并督促检查。

4.审定医院临床教学质量管理方案、标准和改进措施。

5.参与审议学院临床教学工作远期规划、年度计划及重要的教学改革实施计划，并安排布置以贯彻落实。

6.组织领导医院临床教学工作的全面质量检查、监督、评价和改进。

7.经常深入教研室和教室、病房，了解临床理论教学和实践教学情况，不断提高教学质量。

8.负责组织医院临床教师的任职资格评审、业务技术学习和考核，安排布置教学会议和学术讲座。

9.负责医院与学院教学管理部门的联络，及时领会上级教学工作精神，加强医院与兄弟单位教学、实习医院的联系，取长补短、共同发展。

（二）教学管理办公室副主任工作职责

1.在医院院长、教学管理办公室主任的领导下，指导、组织实施临床教学工作。

2.根据医院教学远期规划和年度计划，组织制定医院落实方案和细则，并组织实施和督促检查。

3.负责临床理论教学、临床见习、毕业实习的管理工作。

4.经常（如每两周一次）深入教研室，定期或不定期组织医院教学各专业教研室主任进行检查性听课，了解教学情况，并上报教学管理办公室。定期组织学生座谈会，征求教与学两方面的意见，不断改进临床教学工作。

5.为各教研室（组）创造条件，鼓励使用现代化的教学手段。组织临床教师开展医学教育研究，负责课题的立项、申报、鉴定、评奖、经费使用等工作的联系和管理，以及教学成果的推荐上报。

 6.负责医院教学管理办公室教学任务的组织实施，任课教师的审定，理论、实践课程教案的检查，学期末对教师的评估及记录归档。

 7.组织开展医院教学质量评估，推动教学质量和管理水平的提高，促进医疗、科研等工作的发展。

 8.负责医院教学管理办公室交办的其它临床教学工作。

（三）教学管理办公室专职人员职责

 1.在教学管理办公室主任的领导下负责教务工作。

 2.根据教学规划和计划，制定分期实施细则。

 3.负责本医院承担的临床理论教学的安排，教学任务书的落实，试讲、教案、集体备课、检查性听课、调课、补课等。

 4.负责本医院承担的理论课程考试的组织、监考、考场记录、阅卷的安排，并总结上报。

 5.负责临床见习、毕业实习的轮转和管理工作，经常深入科室、病房了解检查实习情况，协调解决相关问题。

 6.组织内、外、妇、儿科的毕业实习临床技能考试（出科考试）和其它学科的实习考核。

 7.安排医院教学工作会、学术讲座、教学研究成果鉴定会、教学例会、学生座谈会，并负责会议的材料准备和记录工作。完成教学文件的收发、保管和建档立卷工作。

 8.处理教学日常事务及领导交办的其它工作。

（四）教研室（组）主任（组长）职责

 1.在医院的领导和教学管理办公室的指导下全面负责临床教学工作。

 2.认真贯彻和落实教学管理办公室下达的各项教学工作任务，并将所要求上报的有关内容及时上报教学管理办公室。

 3.安排好讲课及带实习的教师，将讲课及带实习内容分解落实到每一位带教教师，并根据课表编排出讲课及带实习的内容表。

 4.毕业实习学生进入实习后，安排好实习期间的一切教学活动。

 5.统一和规范实习课带教教师的实践技能操作方法，检查同一内容的带教教师的教案是否规范、统一。

 6.组织好青年教师的培养性讲课。

 7.督促和检查代教教师的工作。

 8.积极组织科内教师开展新业务和新技术的学习，积极开展教学研究。

 9.在教学中创造条件使用现代化教学手段（使用电化教学、制作多媒体课件等）。

 （五）带教老师职责

 1.在医院教学管理办公室主任的领导下协助教研室（组）主任（组长）开展工作。

 2.完成每年度讲课前的一切准备工作。

 3.负责协调教学管理办公室和教研室（组）、教研室（组）和学生间的教学联系，及与其它相关部门的联系。

 4.认真填写教学管理办公室下达的一切教学材料。

 5.负责各项教学制度的督促执行，协助教研室（组）主任（组长）组织集体备课、试讲等教学工作，并将每次活动内容做好记录。

 6.配合教学管理办公室安排全院性的检查性听课及观摩教学等教学工作。

 7.协调本教研室（组）承担临床见习相应科室的一切教学活动。

 8.每年度教学结束后完成教学工作总结。

 

 

附件:天津市西青医院各专业教研室（组）、带教老师一览表

 

 

 

 

                           天津市西青医院

                                                                                                        2014年4月21日