【清廉仙医】我院开展中层干部集体廉政谈话
清廉医院建设
干部集体廉政谈话
—倡廉洁自律 树清风正气—
为进一步加强中层干部教育,强化履职担当和廉洁意识,推动医院党风廉政建设工作深入开展,进一步深化“清廉医院”建设。6月12日晚上,我院在行政楼四楼会议室召开全院中层干部党风廉政集体谈话会议。院党政领导班子成员、支部书记以及全体中层干部参加会议。
纪委书记龚永进主持会议
会议开始,全体参会人员收看警示教育片。通过警示教育案例,进一步巩固强化全体人员廉洁自律意识,筑牢廉洁防腐思想防线。警示教育片以案说纪、以案说法,触及灵魂、震撼心灵,使广大职工再一次受到深刻的廉洁教育。
党委书记朱柳青提出要求。她强调,廉政谈话是落实党风廉政、清廉医院建设工作的重要内容,也是教育提高廉洁自律、有效保护干部的重要举措。当前正值医院高质量发展的关键时期,要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性,防微杜渐,时刻保持警觉,构筑起拒腐防变的牢固防线。并对全体党员干部提出四点要求:
01、加强学习思考,提高自身修养
学政治理论,做到学思用融会贯通;学法律法规,恪守底线,警钟长鸣;学业务知识,开拓创新,努力成为本职工作的行家。
02、增强责任意识,认真履行职责
抓党风廉政建设,落实“一岗双责”,主动认领、主动负责,一级抓一级、层层抓落实;抓工作落实,认真落实好清廉医院建设推进方案、“廉洁文化”进岗位各项工作任务;强化担当作为,杜绝出现“自由人”、“稻草人”、“局外人”、“懒散人”、“老好人”现象。
03、强化纪律观念,带头廉洁自律
时刻反省自己,对存在的不足和问题,不漠视、不回避、不推卸,打牢廉洁自律的基础;始终保持一颗平常心,讲工作、讲奉献、讲境界;带头遵纪守法,管好自身,管好身边亲属朋友,做好表率。
04、加强日常监督,强化内部审计监督
完善“三位一体”智廉体系、“三重一大”事项监管、执行力督办、质改数据监控、投诉事件闭环管控等管理机制,进一步加大内部审计力度,有效降低廉政风险。
纪委书记龚永进主持会议
观看警示教育片
党委书记朱柳青提出要求。
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