清廉医院建设丨是什么让出院半年的她坚持给医生送上红包?
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“符医生,我们的心意请您一定要收下,您不收的话,我姑姑会睡不着觉,到时候老毛病又复发了怎么办?”
这是不久前发生在长沙市第三医院神经内科八病室医生办公室的一幕,长沙的蒋先生受姑姑蒋女士的委托,在出院近半年后,坚持将一个厚厚的红包塞到主治医师符彬斌的手中。
原来今年1月,蒋女士突发手脚无力、讲活不清,被紧急送至长沙市第三医院。经检查,蒋女士被诊断为脑梗死。
知道结果后,蒋女士内心非常焦虑,害怕落下肢体偏瘫等严重后果。
经过为期一周的药物及肢体康复治疗,蒋女士肢体无力、言语不清的情况明显改善。
“姑姑出院后,我们又带着她去了省里的医院复查。省里的专家说,得益于治疗得及时,用药啊、治疗方案啊这些都很好,所以她才能恢复得这么快、这么好!姑姑非常高兴,就拜托我一定要来向符医生表达感谢。符医生您可千万不要拒绝她的一片心意!”
蒋先生激动地表达对符彬斌医疗技术水平的认可和在住院过程中耐心照顾的由衷感谢。
推托无果的符彬斌只好请来“援兵”,最后在护士长的解释沟通下,蒋先生这才无奈放弃了送红包的想法。
近年来,长沙市第三医院紧紧围绕“党风清正、院风清朗、医风清新”医院廉洁文化,持续推进清廉医院建设。医院全体干部职工签订拒收红包礼金承诺书,临床医技科室以支部为单位建立拒收红包台账,营造“廉洁行医”的良好氛围;积极做好新进人员的廉洁教育,开展《讲纪律,守规矩,坚持廉洁从业》专项教育,签订新进人员廉洁服务承诺书,引导青年干部职工扣好人生第一粒扣子;坚持开展“每周一提醒、每月一警示、每季一主题、每年一考试”清廉教育,提高广大干部职工的纪法意识:开展“纪律就在身边,教训就在眼前”系列警示教育,组织全院中层干部集体观看反面警示教育片,以案释纪,“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进,同向发力。
符彬斌医生拒收红包的行为不是个例。据不完全统计,近两年,全院拒收红包百余个,每一次拒收红包的行为都在积极促进医患关系的和谐发展。牢固树立廉洁从医意识,加强医德医风建设,促进医院各项工作可持续发展,全面推动清廉医院建设,三医人时刻在行动,永远在路上。
这是不久前发生在长沙市第三医院神经内科八病室医生办公室的一幕,长沙的蒋先生受姑姑蒋女士的委托,在出院近半年后,坚持将一个厚厚的红包塞到主治医师符彬斌的手中。
原来今年1月,蒋女士突发手脚无力、讲活不清,被紧急送至长沙市第三医院。经检查,蒋女士被诊断为脑梗死。
知道结果后,蒋女士内心非常焦虑,害怕落下肢体偏瘫等严重后果。
神经内科八病室主治医师符彬斌
管床医生符彬斌了解情况后,一边耐心地开导她、每天查房都为她加油鼓劲、帮助她树立战胜疾病的信心,一边为蒋女士调整最优的治疗方案。经过为期一周的药物及肢体康复治疗,蒋女士肢体无力、言语不清的情况明显改善。
“姑姑出院后,我们又带着她去了省里的医院复查。省里的专家说,得益于治疗得及时,用药啊、治疗方案啊这些都很好,所以她才能恢复得这么快、这么好!姑姑非常高兴,就拜托我一定要来向符医生表达感谢。符医生您可千万不要拒绝她的一片心意!”
蒋先生激动地表达对符彬斌医疗技术水平的认可和在住院过程中耐心照顾的由衷感谢。
推托无果的符彬斌只好请来“援兵”,最后在护士长的解释沟通下,蒋先生这才无奈放弃了送红包的想法。
近年来,长沙市第三医院紧紧围绕“党风清正、院风清朗、医风清新”医院廉洁文化,持续推进清廉医院建设。医院全体干部职工签订拒收红包礼金承诺书,临床医技科室以支部为单位建立拒收红包台账,营造“廉洁行医”的良好氛围;积极做好新进人员的廉洁教育,开展《讲纪律,守规矩,坚持廉洁从业》专项教育,签订新进人员廉洁服务承诺书,引导青年干部职工扣好人生第一粒扣子;坚持开展“每周一提醒、每月一警示、每季一主题、每年一考试”清廉教育,提高广大干部职工的纪法意识:开展“纪律就在身边,教训就在眼前”系列警示教育,组织全院中层干部集体观看反面警示教育片,以案释纪,“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进,同向发力。
符彬斌医生拒收红包的行为不是个例。据不完全统计,近两年,全院拒收红包百余个,每一次拒收红包的行为都在积极促进医患关系的和谐发展。牢固树立廉洁从医意识,加强医德医风建设,促进医院各项工作可持续发展,全面推动清廉医院建设,三医人时刻在行动,永远在路上。
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