为进一步发挥护理人员外出培训的引领作用，实现“一人学习，众人受益，共同成长”的目的。7月7日，护理部举办了以“外出培训拓思路，归来分享共成长”为主题的分享汇报交流会。护理部主任纪桂英主持会议，全体护理人员参会。会上，张渊、高玉峰、邬慧敏分别阐述了在内蒙古自治区第三医院为期3个月的精神科专科护士培训期间的所见、所闻、所感、所悟，为同事们带来了护理新动态，好做法。同时，结合医院实际情况提出了我们可以借鉴的思路和方法。

 

张渊从理论学习到临床实践系统地讲述了内蒙古第三医院优质的医疗技术水平、强大的医技医辅支持团队、良好的医护协作和跨科室合作、多种形式的沟通交流、严谨的工作作风、高效的运行模式，切实打造“以患者为中心”的服务理念。把患者放在服务的核心地位，与患者建立良好护患关系，注重优质护理服务和个性化服务，全面评估患者的风险，做到精准护理。通过优质的后勤服务，把护士从繁杂的非护理工作中解脱出来，真正将护士还给临床还给患者，这些都值得我们学习和借鉴。

 

高玉峰从情感障碍科科室管理、护理小创新、品管圈、护理查房、护理教学、健康宣教、6S管理等方面谈了具体心得体会。特别是通过医护联合查房可以充分挖掘患者的潜能，让患者对生活充满兴趣，觉得生活是多姿多彩的，使患者获得更多体验性的认识，从而逐渐摆脱不良的情绪，以积极的方式应对各种突发事件。他表示要在今后的工作中勤思考，把学到的宝贵经验运用到护理中来，认真做好传帮带，以更加饱满的热情服务好患者。

 

邬慧敏从蒙西中医科科室特色、团队协作、医护配合、精神科暴力防范措施、治疗性沟通训练、缓和激化技术、护理人员班次、岗位职责、护理文书、护理质控、个案护理、人文服务等方面进行了详细汇报。她的感悟是态度决定一切、细节决定成败，要用发展的眼光看问题，合理定位，学无止境。

 

护理部主任对3人的发言逐一做了点评，对护理人员提出新的要求，鼓励大家要敢于尝试、勇于创新，针对各护理单元，以专科护士为核心，进行模式创新，提高学科素质；特别强调了全面评估和个性化人文护理的重要性，要求各护理单元以“强基础、提质量、促发展”为抓手，积极主动与其他兄弟单位多交流，多学习先进理念和经验，从多方面提升自己，做到取长补短，学以致用，进一步增强患者的就医体验和获得感、幸福感、安全感，力促医院护理工作再上新的台阶。

通过分享，提高了外出培训的辐射效应，有效地实现了优质资源的共享。通过建构培训归来共分享这样一种机制，搭建这样一个平台，让参训人员带着任务外出学习，带着收获而归，带着责任积极分享。本次会议的召开，对护理队伍整体素质的提高和医院高质量发展，起到积极的促进作用。